Radničko vijeće miniralo ravnateljicu Ninčević, nisu dali suglasnost da se Zavod za javno zdravstvo riješi viška radnika

Burno je ovih dana u
splitskom Zavodu za javno zdravstvo. Na tapetu su otkazi za 17 djelatnika i
njihove otpremnine u vrijednosti od gotovo dva i pol milijuna kuna.
Ravnateljica Jasna Ninčević kanila se riješiti viška zaposlenih na način da se
jave oni koji iz ovog ili onog razloga ne žele više raditi u Zavodu. Premda je
interes bio puno veći, 17 djelatnika zadovoljavalo je kriterije, no stvar je
pukla jer je Radničko vijeće uskratilo suglasnost. Bez toga, cijeli je plan
neprovediv i sve pada u vodu.

Tenzije su bile prisutne
i ranije, no sada je cijela situacija, bez ikakve sumnje, eskalirala do
neslućenih razmjera. Jedna članica Radničkog vijeća prijavila je kako su joj
izbušene gume na automobilu, stvar je prijavljena i policiji, a tijekom
zasjedanja Radničkog vijeća, grupa radnika zainteresirana za otkaz i otpremnine
vršila je pritisak na članove Vijeća.

Sporna visina otpremnina

Radničko vijeće sa svih
je pet glasova bilo protiv ovakvog načina rješavanja viška zaposlenih, no
problem je ispao sa formulacijom njihovog stava. Ravnateljica Ninčević kaže
kako je za jučerašnju sjednicu Upravnog vijeća dobila očitovanje da ne mogu
dati suglasnost, a što nije regularno, smatra ona, te je zatražila da se
decidirano izjasne. Danas je, pak, odlučeno da uskraćuju suglasnost, čime je
cijela stvar zaključena, jer bez suglasnosti ljudi ne mogu dobiti otkaze i
otpremnine. Sporno je, čini se, što Radničko vijeće inzistira da se odrede
radna mjesta koja su višak i da se radnici isplate po Zakonu do punog iznosa,
na što ravnateljica Ninčević nije htjela pristati, jer kaže da su radnici bili
zadovoljni ponuđenim te da su već potpisali izjavu kako pristaju biti
tehnološki višak. 

66 posto rashoda odlazi na plaće

– Nisam ovo očekivala.
Cijeli plan je bio da se smanjenjem broja zaposlenih poboljšaju naše pozicije
na tržištu. Čak 66 posto rashoda Zavoda odlazi na plaće. Pokrenula sam
inicijativu da se zaposlenici sami odrede žele li otići iz Zavoda uz
otpremninu, koja bi iznosila nešto manje nego što propisuje zakon. 

Svi su bili
zadovoljni sa tim, a ja sam upravo željela ljude koji će iz Zavoda otići sa
osmijehom. No, Radničko vijeće je ustalo protiv toga. Mislim da se radi o
osobnom animozitetu prema meni. Ja sam se oko svega konzultirala sa
Ministarstvom rada i oni su mi dali za pravo. Sada je sve propalo, jer bez
suglasnosti Radničkog vijeća ništa se ne može napraviti. Razumljivo je da su
ljudi sada ogorčeni, jer su trebali prestati raditi već početkom idućeg mjeseca
i dobiti otpremnine. Ovo što su mi poslali da uskraćuju suglasnost opet nije po
zakonu. 

Trebali su za svakog radnika dati obrazloženje, a što su propustili
učiniti. Ne mislim da su minirali mene, nego Zavod. Treba znati da nam
predstoje zakonske izmjene koje će nam umanjiti prihode za 10 do 12 milijuna
kuna i da ovakav razvoj događaja zapravo najviše šteti Zavodu – kazala nam je
Ninčević. 

Jedna guma probušena brokvom, druga se ispuhala u
vožnji

Čula je i ona da je
članica Vijeća prijavila policiji bušenje guma na automobilu. U jednoj gumi je
bila brokva, a druga se ispuhala u vožnji. Prvo se mislilo da je bila parkirana
na službenom parkingu pa je ravnateljica Ninčević od vlasnika htjela zatražiti
objašnjenje kako se to moglo dogoditi, no kasnije se, kaže nam, utvrdilo da
vozilo nije bilo parkirano na parkingu, već u obližnjoj ulici. Diverzija na
automobilu dovedena je u kontekst recentnih zbivanja u Zavodu jer je o tome
Upravno vijeće informirala predsjednica Radničkog vijeća.