MIGRACIJSKI PROCESI

Sociolog upozorava na getoizaciju stranih radnika

Piše:
Foto: Patrik Macek/PIXSELL

Broj stranih radnika u Hrvatskoj kontinuirano raste, a mnoge industrije u zemlji ovisne su o njihovom angažmanu, bez kojih bi vjerojatno teško preživjele. Koliko su strani radnici prihvaćeni u Hrvatskoj, u kakvim uvjetima rade te što treba poduzeti za njihovu bolju integraciju, za N1 je komentirao doc. dr. sc. Ivan Perkov, profesor na Fakultetu hrvatskih studija u Zagrebu, koji trenutno provodi opsežno istraživanje među stranim radnicima.

Potrebe na tržištu rada rezultat je složenih društvenih procesa, demografski i migracijski su najizraženiji. Naši znanstvenici desetljećima upozoravaju na demografski pad. Nakon 2013. imamo značajan odlazak ljudi u razvijenije zemlje. Nama nedostaje radne stnage i prisiljeni smo ih uvoziti. Naglim ukidanjem kvota odjednom smo propustili sve i time je teško upravljati. Imamo čak jako povoljnu situaciju s obzirom na dramatiku i brzinu, nemamo puno incidenata – izjavio je i dodao:

Većinom smo narod koji izražava dobrodošlicu no u našem društvu postoji i primitivizam. Nije čudno da ima i psihopatskih i sociopatskih poremećajima pa ima i slučajeva nasilja prema stranim radnicima. Proces integracije treba se odvijati postepeno. Moramo izbjeći njihovu getoizaciju. Cilj našeg istraživanja je upoznavanje populacije koja je stigla. Od sudionika istraživanja pokušavamo doznati zašto su došli, kako im je ovdje i koji su im planovi. Svi su došli u potrazi za boljim životom, to nam je svima zajedničko.