“Don’t miss Klis”: Kako mladi brandiraju svoju Općinu

Prošloga tjedna, u Vijećnici Općine Klis, održana je treća po
redu radionica, fokus grupa, u kojoj su uz sudionike našeg projekta sudjelovali
i učenici Turističko – ugostiteljske škole iz Splita prezentirajući projekt
promocije i brendiranja Općine Klis “Don’t Miss Klis”. Njihov projekt odobren
je i financiran od Ministarstva turizma, a brendiranje Klisa kao destinacije upravo
je jedna od glavnih grana razvoja ove Općine, čime se stvorila poveznica i
ideja za uključivanje sudionika iz projekta NEET za pokretanjem novog biznisa
temeljenog na ideji maturanata turističke škole.

Osim
ideja za poslom, obje grupe sudjelovale su u radionici građenja katova, gdje su
bili podijeljeni u manje (izmješane) grupe sastavljene od uprave, poslovođe i 1
radnika koji je zatvorenih očiju i rukom suprotnom od dominirajuće morao
izgraditi što veću  katnicu, isključivo
prema navođenju poslovođe.

Ova
igra idealna je za uviđanje struktura i podijela menađžmenta u tvrtkama,
važnost timskog rada, uvijete rada pod pritiskom, komunikacijske vještine i još
razne druge faktore. Cilj igre je bio povećati produktivnost tima jačim
korištenjem kreativnih potencijala svakog člana i tima kao cjeline, većom
usmjerenošću na zajednički cilj, korištenjem različitosti među članovima za
postizanje većih zajedničkih rezultata, i osvještavanjem sinergijskog
djelovanja tima, a NEET-ovci su ga uz dosta smijeha ali i jake motivacije i
postigli. Rezultati su fantastični, a sudionici jedva čekaju sljedeću
radionicu.

Tijek daljnjih projektnih
aktivnosti uključuje održavanje još dvije radionice na kojima će biti izrađen
video u kojem će se prezentirati naša regija i problemi s kojima se mladi
nezaposleni susreću. Video će biti prezentiran grupi iz Italije koji će svojim
očima i objektivnim mišljenjem ponuditi rješenje za probleme mladih iz Hrvatske,
te će isto napraviti i grupe iz Italije i Portugala. Kao što i sam naziv projekta
kaže “New Eyes and Toys”, tuđim – novim očima lakše je sagledati probleme i
ponuditi  nove načine – alate za
adekvatno rješenje, zbog čega smo uvjereni da će ovih 60 mladih ljudi pronaći i
sasvim uspješno ponuditi rješenja uključivanja mladih u zajednicu.

U svibnju, lipnju i
srpnju uslijedit će studijska putovanja (treninzi) u Portugal, Italiju i
Hvatsku na kojima će sudionici dobiti nove vještine i kompetencije koje će im
povećati kompetencije za ulazak na tržište rada.