Istraživanje: Visina plaće je osobna stvar, ali bi ipak voljeli znati koliko zarađuju ljudi oko nas!

Većina ispitanika, njih tri četvrtine (74%) smatra kako je plaća osobna
informacija i jako osjetljiva tema razgovora. Unatoč tome, čak 75% ispitanika
bi htjeli znati koliko zarađuju njihovi kolege na poslu.

Istraživanje stavova o plaći je provedeno putem servisa Paylab*, kojeg
je dio i servis MojaPlaća. Istraživanje je
provedeno online u devet zemalja Europe na ukupno 40.262 ispitanika. U
Hrvatskoj je sudjelovalo 4.227 ispitanika.

Većina ispitanika priznala kako informaciju o svojoj plaći ne
drže u tajnosti

Visina
plaće je tabu tema u europskim zemljama. Tvrtke obično pokušavaju zadržati
tajnost podataka o plaćama, a većina ih svoje zaposlenike obvezuje na sporazume
o povjerljivosti u vezi s iznosima plaća u svojim ugovorima o radu. Vrlo malo
poslodavaca objavljuje podatke o plaći u svojim oglasima za posao. Zaposlenici
obično koriste on-line portale za plaće (kao što je MojaPlaća) kako bi dobili
bolju predodžbu o plaćama i kompenzacijskim paketima koji se nude na tržištu,
jer je to jedini način koji im omogućuje anonimno provjeravanje podataka o
ostalim zaposlenicima na istim pozicijama.

Ljudi
su se, međutim, navikli dijeliti detalje o plaći sa svojim najbližima. U istraživanju,
69% ispitanika složilo se s izjavom da njihovi prijatelji i poznanici znaju
koliko zarađuju.

S
druge strane, nešto više ispitanika, njih 74% htjelo bi znati koliko zarađuju
njihovi prijatelji i susjedi, dok bi ih čak 75% htjelo znati koliko zarađuju
njihovi kolege u tvrtki.

Zanimljivo je da nema razlike po spolu kada su u pitanju informacije o
plaćama. 75% muškaraca i 74% žena htjelo bi znati plaću prijatelja, a isto
toliko (75% muškaraca i 74% žena) bi željelo znati visinu plaće kolega iz
tvrtke. Informacije o svojoj plaći prijateljima otkriva 69% muškaraca i 68%
žena.

Što je veća plaća, veća je i tajnost

Pokušali smo utvrditi razlikuju li stavovi prema plaćama po razini primanja.
Zaposlenici koji zarađuju manje od prosjeka mnogo su više otvoreni za raspravu
o svojim prihodima s okolinom (76%), a također ih više i zanima kolike plaće
imaju njihovi prijatelji, poznanici, ali i kolege (80%). Ispitanici s
nadprosječnim primanjima manje su skloni dijeliti takve informacije (67%), ali
ih i u manjoj mjeri takve informacije o drugima zanimaju (76%).

Najmanje je vjerojatno da će osobe na rukovodećim pozicijama podijeliti
pojedinosti o svojoj plaći. 62% zaposlenika nižeg i srednjeg menadžmenta te 44%
top menadžera slaže se da oni koji su im najbliži znaju koliko zarađuju. Oni i
u najmanjoj mjeri žele znati koliko zarađuju drugi (62%).

Za razliku od menadžera, čak 80% nisko kvalificiranih radnika želi znati
plaću prijatelja i kolega, a 76% često otkriva informacije o svojoj plaći.

Hrvati najviše otkrivaju svoju plaću

Od devet zemalja u kojima je provedeno istraživanje, ispitanici iz
Hrvatske u najvećoj mjeri otkrivaju informacije o plaći prijateljima i
poznanicima (69%). U najmanjoj mjeri informacije o plaći otkrivaju ispitanici
iz Latvije (51%) te Finske (54%) i Poljske (54%).

Hrvatski ispitanici u
podjednakoj mjeri žele znati plaću prijatelja (74%) i kolega (75%), dok su te
razlike puno veće u ostalim zemljama u kojima je provedeno istraživanje. Tako
je primjerice najveća razlika u Finskoj, gdje 56% ispitanika želi znati plaću
prijatelja, dok ih 84% želi znati plaću kolega.