Kraj rada na crno? Novi zakon donosi stroge kazne i dužu ‘crnu listu’

Zakon o suzbijanju neprijavljenog rada, nakon tri godine primjene, ide u temeljite izmjene. Država najavljuje strože kazne za poslodavce koji krše propise, osobito uoči turističke sezone kada je potreba za radnom snagom povećana. Zakon ide u javnu raspravu, piše HRT.

Prema novim pravilima, poslodavci kod kojih se treći put u razdoblju od tri godine utvrdi neprijavljeni rad, kažnjavat će se s 8 tisuća eura po svakom neprijavljenom radniku. Dodatno se pooštravaju i posljedice za one koji se nađu na tzv. „crnoj listi“.

Podaci iz protekle tri godine pokazuju razmjere problema. Kod 676 poslodavaca zatečeni su neprijavljeni radnici – njih gotovo dvije tisuće, od čega je oko 900 bilo stranih radnika.

Dosad su prekršitelji ovog zakona u proračun uplatili tri milijuna 400 tisuća eura.

Trenutačno se na tzv. crnoj listi nalazi 676 poslodavaca za koje je utvrđeno da nisu prijavili radnike. V.d. ravnatelja Uprave za rad i zaštitu na radu Anita Zirdum pojašnjava da se radi o širem pojmu neprijavljenog rada.

– Ta brojka mijenja se svaki dan. Morate znati da to nisu samo poslodavci koji nisu prijavili radnike, već i oni koji koriste rad radnika bez dozvole za boravak i rad. To se također smatra neprijavljenim radom, a za legalan rad u Hrvatskoj potrebna je odgovarajuća dozvola, rekla je Zirdum.

Ponavljači pod posebnim nadzorom

Tijekom kontrola u protekle tri godine 29 poslodavaca ponovilo je prekršaj dvaput, dok su tri poslodavca uhvaćena tri puta. Ministar rada Alen Ružić ističe da će upravo takvi poslodavci biti pod pojačanim nadzorom.

Intencija je posebno penalizirati uporne prekršitelje. U dogovoru s Državnim inspektoratom, oni kod kojih je utvrđen neprijavljeni rad bit će intenzivno praćeni i podvrgnuti ponovljenim kontrolama, rekao je Ružić.

Kraće trajanje ‘crne liste’, ali strože posljedice

Novost je i da će poslodavci na crnoj listi ubuduće biti godinu dana, umjesto dosadašnjih šest. U tom razdoblju neće moći dobivati dozvole za zapošljavanje stranih radnika, a već sada ne mogu koristiti ni Vladine mjere zapošljavanja.

Zirdum najavljuje mogućnost dodatnog širenja ograničenja: “Postoji mogućnost da se ove mjere povežu i s drugim područjima u kojima poslodavci dobivaju državne poticaje”.

Poslodavci: Prekršitelji su nelojalna konkurencija

Iz Hrvatske udruge poslodavaca podržavaju izmjene zakona. Glavna direktorica Irena Weber ističe da se njima jasno razdvaja administrativna pogreška od svjesnog kršenja zakona.

– Uvodi se način da se razlikuju nenamjerne administrativne pogreške od onih koji sustavno i svjesno krše zakon. Oni su nelojalna konkurencija i takve treba eliminirati s tržišta, rekla je Weber.

Prijedlog izmjena zakona od sutra ide u javnu raspravu, a stupanje na snagu očekuje se sredinom lipnja.