Priprema se plan za nezaposlene: Brisat će se osobe koje ne traže posao, oni koji su iselili iz Hrvatske…

HDZ je u kampanji najavljivao 180.000 novih radnih mjesta te stopu nezaposlenosti od 8 i pol posto do kraja mandata – pišu Vijesti.hr

Liste oglasa za posao na zavodu za zapošljavanje, no ponuda i potražnja, očito ne idu ukorak. Jer nezaposlenih je više od 240 tisuća.

Savjetnici na burzi trebali bi postati još bolji, plan je to ministarstva rada koje želi uvesti promjene u Zavodu za zapošljavanje.

– Cilj ministarstva je osnažiti te savjetnike koji rade s nezaposlenim kako bi to bio što efikasniji proces, kako bi imali individualizirani pristup. Svakom korisniku savjetnik bi morao poznati svakog korisnika detaljno – objašnjava državni tajnik Ministarstva rada i mirovinskog sustava Marko Pavić.

HZZ žele vratiti onome što bi i trebao raditi, a to je posredovanje. 

Ono što se spominje je da će naknade za nezaposlene ovisiti o visini primanja, iz evidencije Zavoda za zapošljevanje brisat će se osobe koje ne traže posao, brista će se i oni koji su iselili iz Hrvatske, a nezaposleni će morati sudjelovati u javnim radovima.

Najavljivane mjere aktivne politike zapošljavanja ministarstvo drži u tajnosti, radna skupina užurbano radi, a ovo su naznake onoga što bi mogli uskoro predstaviti.

– Pojednostavljenje, smanjenje broja mjera jedna od mjera stručno osposobljavanje na radnom mjestu ćemo izmijeniti da bude fokusiranija na korisnike, uvest ćemo dodatne novitete, no cjelokupni paket bit će predstavljen u ožujku – otkriva Pavić.

I dok je broj nezaposlenih vrtoglavo visok poslodavci često ne mogu naći odgovarajuće radnike pa od HZZ-a očekuju konkretne odgovore – pišu Vijesti.hr

– Mi moramo točno znati tko je od ovih 240.000 ljudi na burzi spreman se prekvalificirati, tko hoće raditi, da znamo s kojim potencijalom raspolažemo u državi i da možemo planirati opcije uvoza radne snage, kvota, obrazovanja – kaže direktor HUP-a Davor Majetić.

Oni koji posreduju u zapošljavanju tvrde da prostora za promjene ima na svim stranama. 

– Kratkoročno gledajući poslodavci bi trebali poboljšati uvjete rada, a država značajnije povećati kvote za određene poslove s kojima poslodavci imaju problem. HZZ bi trebao efikasnije raditi na prekvalifikaciji – smatra Marko Oltean s portala Moj Posao.

Dok se čekaju reforme u zapošljavanju, svima bi bilo lakše uz otvaranje novih radnih mjesta.