Poticaj za ostanak mladih: U Imotskome inovativna rješenja o mogućnostima zapošljavanja i razvoju karijere

Piše:

Centar za održivi
razvoj (COR) održao je u Imotskom okrugli stol povodom Međunarodnog dana mladih
o mogućnostima zapošljavanja i razvoju karijere mladih u ruralnim područjima.
Voditeljica projekta Snježana Petrušić nazočnima se obratila sumirajući izazove
u samo/zapošljavanju mladih u ruralnim sredinama poput imotske: skromno tržište
rada, neprimjerene kvalifikacije, problem depopulacije, odljev mladih,
neiskorišteni potencijali, zaostajanje ruralnih naspram urbanih područja, slaba
prometna povezanost, izoliranost, nedostatak zdravstvene, obrazovne infrastrukture
te društvenih i kulturnih servisa i usluga, manjak novih digitalnih tehnologija
i širokopojasne internetske povezanosti.

Potom je govorila o
mogućnostima koje se mladima nude i pozitivnim stranama života u ruralnim
sredinama: rad na daljinu, digitalni nomadi, razvoj ruralnog (održivog)
turizma, razvoj ekološke poljoprivrede, sve više mladih obitelji napušta urbana
područja, sele u okolicu gdje povoljnije rješavaju svoje stambeno pitanje i
pronalaze mir za sebe i obitelj, održiva mjesta za život i rad u skladu s
prirodom, razvoj novih usluga, financiranje europskim sredstvima, ali i
privatnim investicijama.

Kao primjer dobre
prakse svoja iskustva iznijeli su Ivana Granić Vican i Ivan Vican. Govorili su
o svojim karijerama, digitalnim nomadima, želji za životom u Imotskom i
povratku.

U nastavku je S.
Petrušić nazočne upoznala s konceptom pametnih sela, tj. zajednicama u ruralnim
i otočnim područjima koje koriste inovativna rješenja kako bi maksimalno
razvile vlastite snage i iskoristile mogućnosti razvoja. Pametna sela su inovativan odgovor lokalne zajednice na promjene demografske strukture,
utjecaj klimatskih promjena, promjenu načina života i dostupnih alata za
njegovo unaprjeđenje. Ključna karakteristika pametnih sela je otkrivanje i primjena
novih tehnologija za rješavanje lokalnih problema ili korištenje najvećih
potencijala. Ukratko, riječ je o inovativnom razvoju.

Skrenula je
pozornost na Nacionalnu razvojnu strategiju RH do 2030. godine, koja predviđa
povećanje investicija u javnu infrastrukturu i usluge uključujući i
širokopojasni internet na ruralnim područjima s ciljem zaustavljanja
iseljavanja, stvaranja novih radnih mjesta i povećanja socijalne uključenosti.

Okrugli stol je
organiziran u okviru projekta „Poticaj za ostanak“ kojim COR želi otvoriti nove
mogućnosti mladima u ruralnim područjima Imotske krajine i omogućiti jednake
mogućnosti za njihov osobni i profesionalni razvoj, aktivno sudjelovanje u
zajednici, te poboljšavamo njihovu zapošljivost. Projektne aktivnosti, poput
Kluba potpore za mlade, edukacije mladih za pripremu i provedbu EU projekata,
osposobljavanja mladih za deficitarna zanimanja, edukacija o marketingu za
mlade poduzetnike, iznajmljivače i vlasnike OPG-ova, poticaji su na ostanak
mladih u Imotskoj krajini, kao i doprinos razvoju potencijala mladih u ruralnim
krajevima. 

COR projekt provodi u partnerstvu s Gradom Imotskim, Općinom Zagvozd
i Općinom Podbablje, uz financijsku potporu Središnjeg državnog ureda za
demografiju i mlade.

Mladi koji se žele
informirati o projektnim aktivnostima i sudjelovati u nekoj od njih mogu se
javiti na e-adresu: [email protected] ili mob. 099 536 2000.