Službenik u Banovini uhvaćen s kokainom i smolom marihuane, udaljen je iz službe

Niži službenik splitske Gradske uprave prošlog mjeseca uhvaćen je van radnog vremena sa 637,5 grama kokaina upakiranog u plastičnu vrećicu, tri staklene posude u kojima se nalazilo 772 grama smole marihuane i pet medicinskih šprica. Policijski službenici kokain i smolu marihuane pronašli su u njegovu domu na Mejašima i stanu kojeg daje na iznajmljivanje u Varošu.
Kasnije je preliminarnim testiranjem utvrđeno kako smola ima više od 0,3 posto THC-a (tetrahidrokanabinola – op.a.), što je zakonski dozvoljeni minimum glavnog psihoaktivnog sastojka marihuane do kojeg je tvar legalna. 
Policija sumnja kako mu je drogu na čuvanje dao mlađi muškarac kod kojeg je, u pretrazi prostorija i vozila na Čiovu i u Solinu, pronađena medicinska šprica s 9 mililitara smole marihuane. Taj je mlađi muškarac pušten da se brani sa slobode, a mjesec dana u istražnom zatvoru završio je službenik iz Banovine.
– Grad Split nije zaprimio nikakav službeni akt od strane Ministarstva unutarnjih poslova niti neke druge institucije po temi koju navodite. Po eventualnom zaprimanju Grad će postupiti sukladno zakonskim propisima – glasio je tako odgovor Leone Grgić, pročelnice po ovlaštenju Upravnog odjela za komunalne poslove u gradu od 16. veljače o slučaju “službenik s drogom”.
Međutim, policija i druga tijela poslodavcu dostavljaju obavijest o mogućem kaznenom djelu isključivo ukoliko je to djelo u svezi s radnim mjestom na kojeg je osoba raspoređena i obavljanjem poslova tog radnog mjesta. U naravi to znači da se službeni akt šalje kod kaznenih djela poput zlouporabe položaja i ovlasti.
Točno mjesec dana kasnije nove okolnosti u splitskoj Gradskoj upravi, ali i štur odgovor.
– Obzirom kako je postupak na koji se vaš upit odnosi tajan, u ovom trenutku možemo odgovoriti samo kako je po zaprimanju službene dokumentacije od strane nadležnih tijela, Grad Split pravovremeno postupio po zakonskim odredbama.
Reakcija iz Banovine, doznali smo, dogodila se nakon što je odvjetnik službenika dostavio rješenje o istražnom zatvoru te nastavno i jasan dokaz zbog čega ovaj nije na radnom mjestu. Iako će svoju krivnju, potvrde li se sumnje istinitim, službenik dokazivati na pravosudnim tijelima, do okončanja postupka je suspendiran s radnog mjesta. U ovakvim je slučajevima na raspolaganju Zakon o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi u čijem se 67. članku govori o udaljenju iz službe. 
– Službenika se rješenjem može udaljiti iz službe ako je protiv njega pokrenut kazneni postupak ili postupak zbog teške povrede službene dužnosti, a povreda je takve prirode da bi ostanak u službi, dok traje taj postupak, mogao štetiti interesima službe – stoji u prvom članku. I to udaljenje iz službe traje do okončanja kaznenog postupka.

POSLJEDNJE DODANO: