Povodom obilježavanja
Nacionalnog dana zaštite na radu i Svjetskog dana sigurnosti i zaštite
zdravlja na radu, 28. travnja, održana je danas konferencija “Stres na
radnom mjestu” na kojoj je istaknuto da stres na radnom mjestu ima
negativne posljedice za radnike, ali i same tvrtke.
Savez
samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) priopćio je kako je, prema
podacima Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA),
stres na radnom mjestu drugi najčešći zdravstveni problem vezan uz rad.
Najčešći uzroci na radnom mjestu su reorganizacije poslova i nesigurnost
posla, te prekovremeno i prekomjerno opterećenje i uznemiravanje.
Na konferenciji, koju su organizirali SSSH i njegova
Koordinacija za zaštitu na radu, rečeno je kako se psihosocijalne rizike
može identificirati i njima upravljati pristupom analize rizika,
sustavno i u suradnji s radnicima i mjerama usmjerenim na izvor stresa, a
ne samo na posljedice.
Dobra psihosocijalna radna okolina poboljšava psihičko i
tjelesno zdravlje radnika, jer dobro obučeni i motivirani radnici mogu
uspješno obaviti radne zadatke. Stoga, ističu u sindikatu, u upravljanju
i prevenciji stresa na radnom mjestu i psihosocijalnih rizika preporuča
se usmjereni, sustavni i multidisciplinarni pristup uz uključivanje
radnika i njihovih predstavnika prilikom analize stanja i poduzimanja
intervencija.
Na konferenciji su govorili predsjednik SSSH Mladen Novosel,
predsjednik Koordinacije SSSH za zaštitu na radu Ljubomir Pintarić,
zamjenik ministra rada i mirovinskog sustava Božidar Štubelj,
predsjednica Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu Marija Zavalić i
pravna savjetnica Hrvatske udruge poslodavaca Admira Ribičić.
Održane su i stručne prezentacije o stresu na radnom mjestu i
psihosocijalnim rizicima. Sudionici su na kraju konferencije ispunili
anonimnu anketu o izvorima stresa u radu i upravljanju psihosocijalnim
rizicima u radnim organizacijama, stoji u priopćenju.