Visoka škola za inspekcijski i kadrovski menadžment školuje studente za zvanje inženjer/ inženjerka inspekcijskog i kadrovskog menadžmenta

Visoka škola za inspekcijski i kadrovski menadžment u Splitu ima dva smjera studija. Smjerovi su prilagođeni specifičnim poslovima stručnog prvostupnika inspekcijskog i kadrovskog menadžmenta. Usmjeravanje se obavlja izborom smjera u šestom semestru, odnosno izborom dva obvezatna izborna kolegija. Studenti izborne kolegije biraju sukladno svojim sklonostima, uz preporuku nastavnika sukladno izabranom smjeru. 

Posao inspektora tehničkih sustava je da:
– vodi brigu o efikasnom i ekonomičnom provođenju inspekcijskog nadzora- organizira poslove održavanja tehničkih sustava 
– kontrolira i odobrava isplatu izvršenih usluga, nabavljenog materijala i rezervnih dijelova
– vrši kontrolu zaliha goriva, maziva, te inventara i potrošnog materijala
– sudjeluje u provođenju utvrđene politike HR-a (Human Resources)
– sudjeluje u postupku utvrđivanja uzroka havarija, vrši nadzor na otklanjanju šteta, te priprema dokumentaciju za likvidaciju šteta 
– vrši poslove nadzora novogradnje u brodogradilištu
– vrši poslove nadzora redovitog i izvanrednog dokovanja brodova
– podnosi pismena izvješća o izvršenim radovima i tehničkom stanju broda nakon svakog dokovanja
– vodi i kontrolira mjesečne analize
– mjesečno vodi i kontrolira potrošni materijal, rezervne dijelove, brodske svjedodžbe i dokumente
– vrši pripremu za redovite prosudbe na brodovima i tvrtkama
– sudjeluje u internim i vanjskim prosudbama implementarnih sustava
– koordinira rad svih inspektora na tehničkoj osnovi- koordinira i nadzire troškove svih inspektora koristeći zadani proračun
– priprema i predlaže voditeljima flota cirkularne poruke, advisory poruke i servisne poruke
– analizira sve zahtjeve, primjedbe na brodovima, te predlaže metode unaprjeđenja rada
– sudjeluje u radu kriznog tima- kontrolira EMS analize primljene sa brodova

Posao kadrovika ljudskih resursa je da: 
– obavlja poslove kadrovske operative
– surađuje sa Fondom MIORH, Fondom zdravstva, ambulantama, domom zdravlja i drugim subjektima po pitanju socijalne i zdravstvene zaštite  pomoraca te ostalih zaposlenika
– izrađuje planove kadrova, potrebnih izvješća, evidencije rada, različitih analiza i sl.
– vodi politiku pravilnog raspoređivanja i planiranja kadrova
– kontrolira valjanost i rokove trajanja svjedodžbi, uvjerenja, ovlaštenja- organizira obuku pomoraca
– izrađuje planove unapređenja i nagrada
– izrađuje polugodišnji i godišnji plan rada
– planira organizaciju zamjene posada na brodovima
– analizira i obavlja poslove nabave zaliha potrebnih zaposlenicima- organizira tehničke poslove oko prijema novih zaposlenika
– nadzire i prati aktivnosti zaposlenika
– ažurira račune i procjene u odgovarajućim računalnim programima
– organizira timski rad rada u kadrovskoj operativi
– obavlja poslove obračuna vrednovanja rada
– vrši pripremu za redovite prosudbe na brodovima i tvrtkama- sudjeluje u internim i vanjskim prosudbama implementiranih sustava
– sudjeluje u radu kriznog tima
– priprema i predlaže voditeljima flota cirkularne poruke, advisory poruke i servisne poruke
– analizira zahtjeve, primjedbe na brodovima, te predlaže metode unaprjeđenja rada

Škola se nalazi u Splitu na adresi Zrinsko Frankopanska 209
Kontakt telefon: 021/ 645 375;
GSM: 095/ 9031 949;
e-pošta: [email protected]
web: www.vsikmp.hr