Cammeo Partner: Povećanje plaće i najmanja provizija

Piše:

Otkako su 2006. godine krenuli u Rijeci, konturirano rade kako na poboljšanju usluge za
krajnje korisnike, tako i na poboljšanju uvjeta za njihove zaposlenike.

Franšizni
model uveli su 2014. godine jer im je isti omogućio dolazak u gradove u
kojima zbog tadašnje zakonske regulative nisu mogli poslovati.

Liberalizacijom
tržišta koja se dogodila sredinom prošle godine uvođenjem novog Zakona o javnom
cestovnom prometu nestale su barijere koje su onemogućavale daljnje širenje
njihovog poslovanja.

Zbog naglog
otvaranja tržišta i povećane potrebe za što bržim dolaskom u veliki broj
gradova, a kako imaju sustav ustrojen po certifikatu ISO 9001 te sve uvjete za
uspostavu poslovanja, okrenuli su se drugim modelima.

Naime, na
svoje vozače ne gledaju samo kao na zaposlenike već i kao na članove velike
Cammeo obitelji. Kao odgovoran poslodavac se iz dana u dan trude se osigurati
što bolje radne uvjete i što veća materijalna i ostala prava za djelatnike, pa
osim što njihovi vozači imaju najvišu plaću u branši, kroz programe sustavnog
nagrađivanja se trude da je rad u Cammeu zadovoljstvo i izazov.

Sukladno
tome, osmislili smo novi model koji zamjenjuje franšizni pa tako našim vozačima
želimo ponuditi da postanu naši partneri u punom smislu te riječi.

Cammeo
partner, između ostalog, uključuje najnižu proviziju od svega 10% te zaradu od
10.000 kuna mjesečno. Ali to je tek početak!

Osim vozača i onih koji će to tek postati, njihovi partneri mogu biti i oni koji ne
posjeduju vlastiti automobil. Naime, 
nude najpovoljniji najam vozila koji iznosi svega 120 kuna dnevno, a
osiguravaju i najveći popust na gorivo te garantiraju najniži trošak po
kilometru.

Uz sve
navedeno, njihovi partneri imat će 24 – satnu logističku te podršku nagrađivanog
call centra, a na raspolaganju će im biti i napredna analitika te “know
how” koji omogućava minimalan trošak uz maksimalan prihod.

Tu su i
autopraonica te plinska postaja dostupne od 0 – 24, a imat će i podršku
računovodstva i financija te transparentan sustav dodjele vožnji.

Sigurnost
njihovih partnera im je među apsolutnim prioritetima, a u tome u prilog govori i
činjenica da je prosječna starost njihovog voznog parka između 2 i 3 godine. Isto
tako, zainteresiranima davaju i mogućnost da na jedan dan isprobaju kako je
biti Cammeov Partner.

Važno je napomenuti i da je broj licenci ograničen, a sve
zainteresirane Cammeo poziva da se jave putem kontakt forme na www.cammeo. hr
ili na broj 0800 0001.

Plan je
umrežiti Hrvatsku te kao inovator u mobilnosti biti uvijek korak ispred. Kroz
nekoliko dana izlazi im kompletno novi sustav od klijenta preko call centra do
vozača kao bi svima u tom lancu olakšali rad.

Isto tako,
treba naglasiti da, za razliku od ostalih, u partnerskom modelu nema
rizika za partnere i vozače, jer sav rizik snosi Cammeo.

Briga za
ljude je među apsolutnim prioritetima, bilo da se radi o njihovim zaposlenicima ili klijentima. Stoga i ubuduće planiraju raditi na optimizaciji poslovanja i usluga te time dodatno učvrstiti poziciju vodećeg taksi
prijevoznika u regiji.