Nedostaje sezonaca: U turističkom sektoru nedostaje 35 tisuća radnika, mnogi hoteli neće se ni otvarati

U Hrvatskoj će ove godine u turističkom sektoru nedostajati
između 30 i 35 tisuća radnika. Problem nedostatka radne snage eskalirao je lani
kada neki hoteli, i to ne samo oni niže kategorije, nisu otvarali svoja vrata u
glavnoj sezoni jer nije bilo djelatnika koji bi sezonu uopće odradili.

Većini turističkog sektora, izuzev, primjerice turističkih
agencija, više nisu na raspolaganju ni mjere za zaposlene zbog čega su u
sektoru već početkom jeseni, odmah nakon sezone prema državi krenuli s nizom
prijedloga kako za ovu godinu ublažiti problem nedostatka kadra i omogućiti lakše
zapošljavanje radne snage, piše Novi list.

I to prije svega na domaćem tržištu gdje se želi
mobilizirati i neke segmente kojima je sada otežan rad kao što su studenti koji
su lani “spasili“ stvar u srpnju i kolovozu, ili umirovljenici.

I posljednji popis je ukazao na silan pad broja stanovnika,
a time i radno aktivnog stanovništva, a u uvjetima pandemije, još je povećan
trend odlaska domaćih radnika u inozemstvu. Tako će očekivano i ove godine biti
velika potražnja za kadrovima iz drugih, mahom susjednih zemalja, ali i
Filipina, Indije, Ukrajine.

No lani se kod zapošljavanja stranaca i po nekoliko tjedana
čekalo dobivanje dozvole za rad stranaca, a mjesec dana u glavnoj sezoni znamo
što znači.

Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ)
krajem prosinca je na birou bilo prijavljeno dvije tisuće i 463 konobara, dvije
tisuće i 101 kuhar te 689 sobarica.

Od ukupno 27.792 tražena sezonska radnika najviše ih je
traženo u Istarskoj, Splitsko-dalmatinskoj, Primorsko-goranskoj i
Dubrovačko-neretvanskoj županiji. Kada je riječ o testovima tržišta rada, u
2021. je traženo 28.838 radnika.

Pritom je najviše zahtjeva za test tržišta rada zaprimljeno
u Područnom uredu Zagreb, oko 8.500, dok je na drugom mjestu po zahtjevima Pula
s oko 6.800 zahtjeva, a na trećem Rijeka s oko 5.400 zahtjeva. Inače, u
rekordnoj 2019. je u turizmu zaposleno oko 20.000 sezonaca iz inozemstva.

 Komentirajući situaciju s kadrovima u turizmu prošle i ove
godine, Marina Cvitić, predsjednica Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije
(SIKD), za Novi List ukazala je kako je
u turizmu potrebno konkretno povećati plaće.

– Najveću grešku poslodavci u turizmu su napravili u ono
vrijeme kada je bilo kadrova. Njih je bilo dovoljno, a i poslodavci su imali
dovoljno novca i financijski su itekako mogli zaposlenicima povećati plaće.

Sada imaju manje novca, a daju veća povećanja nego kada su
imali novca. Ali, nažalost, sada kadrova nema. To je začarani krug.

– Sada bi plaće trebalo povećati najmanje 50 posto da bi im se
ljudi vratili.

Dodala je kako danas posao može naći svatko tko je zdrav.
Neće to biti kvalitetan posao, ali će biti za preživjeti. Ljudi ne idu van zato
jer tu nema posla, nego prije svega da nađu kvalitetnije poslove.