Article

http://www.dalmacijanews.hr/files/5b8e2993cb557a4f6a8b50d5/80

HEP Opskrba prvi put među Poslodavcima Partnerima!

Certifikat Poslodavac Partner, priznanje za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima koje dodjeljuje konzultantska kuća SELECTIO, otišao je po prvi puta HEP Opskrbi, potvrdivši tako predanost ove tvrtke visokim standardima u području upravljanja zaposlenicima.

Prilikom analize procesa upravljanja zaposlenicima, HEP Opskrba najbolje je rezultate ostvarila u područjima upravljanja učinkom i motivacijom te usavršavanja i razvoja svojih zaposlenika, a osobito se istaknula svojim ulaganjem u informatizaciju glavnih HR procesa i kvalitetno dizajniranim sustavom procjene radnog učinka na koji se nastavlja transparentan sustav nagrađivanja zaposlenika. Zahvaljujući tome, svi zaposlenici mogu jasno predvidjeti svoje nagrade temeljem svoga rada.

Dobrim praksama u pogledu fleksibilnih radnih aranžmana, poput kliznog radnog vremena, HEP Opskrba pokazuje da ide u korak sa svjetskim trendovima kada je u pitanju pružanje balansa privatnog i poslovnog života svojim zaposlenicima.

Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke SELECTIO, na svečanoj je dodjeli uručio priznanje Pomoćnici direktorice HEP Opskrbe, Anki Cvitanović Jovanić.

HEP Opskrba je tvrtka koja u svojim strateškim odrednicama ima definiran razvoj organizacijske kulture usmjerene na postizanje rezultata i na kupce. Uključivanjem zaposlenika u segmente odlučivanja, sudjelovanjem u razvoju ideja za nove proizvode i usluge te poboljšanjem internih procesa povećali smo njihovo zadovoljstvo te radnu efikasnost. Stjecanje certifikata Poslodavac Partner potvrđuje trud koji smo uložili u razvoj upravljanja ljudskim potencijalima“ istaknula je na svečanoj dodjeli Anka Cvitanović Jovanić, Pomoćnica direktorice HEP Opskrbe.

U HEP Opskrbi zaposlenici su prepoznati kao ključan faktor razvoja poslovanja, te se kontinuirano ulaže u razvoj njihovih kompetencija koje su konkurentna prednost u sve izazovnijim uvjetima poslovanja na otvorenom tržištu

Naše temeljne vrijednosti su orijentiranost na kupce, njihove potrebe i zadovoljstvo kao pouzdan i siguran partner, a sve uz podršku kompetentnih i motiviranih zaposlenika. Upravo naši zaposlenici najviše pridonose ostvarivanju uspješnih poslovnih rezultata koji su i pozicionirali HEP Opskrbu kao vodećeg opskrbljivača električnom energijom u Hrvatskoj te pokretača razvoja poslovnih rješenja za krajnje kupce. HEP Opskrba je tvrtka koja potiče i nagrađuje inovativnost, usmjereni smo na razvoj kvalitete u svim područjima, što rezultatima kontinuirano i potvrđujemo“, izjavila je Tina Jakaša, Direktorica HEP Opskrbe.

Projekt Poslodavac Partner pokrenut je 2005. godine s misijom promoviranja kvalitetnog upravljanja ljudskim resursima te je do sada u njemu sudjelovalo više od stotinu organizacija. Certifikat Poslodavac Partner je neovisno priznanje struke koje se dodjeljuje organizacijama na temelju ocjene razvijenosti praksi upravljanja zaposlenicima u pet glavnih područja: Strategiji, Regrutiranju i selekciji, Upravljanju učinkom, Usavršavanju i razvoju te Odnosu prema zaposlenicima. Kako bi zadovoljila standarde Certifikata, kompanija mora imati najmanje 75% ukupnih mogućih bodova, ali i najmanje 70% bodova u svakom od 5 ocjenjivanih područja.

Projekt Certifikat Poslodavac Partner podržava generalni pokrovitelj portal MojPosao i poslovni tjednik Lider kao medijski pokrovitelj. Više o projektu Certifikat Poslodavac Partner možete doznati na stranici projekta www.poslodavacpartner.org.

Trenutno je 47 nositelja certifikata u Hrvatskoj, Bosni i Hercegovini, Sloveniji i Srbiji: 24sata, AbbVie Hrvatska, AbbVie Bosna i Hercegovina, AbbVie Biopharmaceuticals GmbH Srbija, AbbVie Biofarmacevtska družba Slovenia, Aminess hoteli i kampovi, Atlantic Hrvatska, Atlantic Srbija, Cemex Hrvatska, Ciklopea, Coca-Cola HBC Hrvatska, Coca-Cola HBC B-H Sarajevo, CROSCO, Erste&Steiermärkische Bank, Europa – upravljanje nekretninama, FINA gotovinski servisi, Henkel Croatia, HEP Opskrba, Herbalife Hrvatska, HiPP Hrvatska, Hrvatska banka za obnovu i razvitak, Hrvatska pošta, Hrvatska poštanska banka, Hrvatski Telekom, INA, INA MAZIVA, JGL, JT International Zagreb, Kaufland Hrvatska, Lidl Hrvatska, Luckia Hrvatska, Molson Coors Bosna i Hercegovina, Philip Morris Zagreb, PLIVA Hrvatska, Plavi tim, Procter & Gamble, Raiffeisenbank Austria, Sandoz, Sberbank, SOS Dječija sela Bosna i Hercegovina, STSI, Tele2, Top Računovodstvo Servisi, Valamar Riviera, Valoviti papir Dunapack, Vipnet i Zagrebačka pivovara.

hr Tue Sep 04 2018 08:44:06 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5af7dc9b2af47f3ec48b45cc/80
Foto: PIXABAY

U nedjelju posebna regulacija prometa

Sukladno članku 79. Zakona o policijskim poslovima i ovlastima, prije, za vrijeme odigravanja i nakon završetka utakmice policija će obavljati snimanje na stadionu i prilaznim pravcima.

U nedjelju, 21. srpnja 2019. s početkom u 20.00 sati u Splitu, na gradskom stadionu «Poljud»,  odigrati će se nogometna utakmica I. HNL-e između HNK «Hajduk» i NK «Istra 1961».

Policija obavještava građane i sudionike u prometu da će od 16.00 sati do završetka osiguranja biti uspostavljena potpuna blokada prometa motornim vozilima na šetnici stadiona „Poljud“, te od 18.00 potpuna blokada u ulici Poljudsko šetalište kod ulaza u ugostiteljski objekt „Hemingway“, kod ulaza na parkiralište „bazena Poljud“ i na križanju ulica VIII. Mediteranskih igara i ulice Sedam Kaštela (osim vozila s propusnicom).

Sukladno članku 79. Zakona o policijskim poslovima i ovlastima, prije, za vrijeme odigravanja i nakon završetka utakmice policija će obavljati snimanje na stadionu i prilaznim pravcima.


hr Fri Jul 19 2019 21:32:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5d31e2b429111cef158b4574/80
Foto: Pixabay

U Splitsko-dalmatinskoj županiji više upisanih u strukovna zanimanja u odnosu na prošlu godinu

Na razini Hrvatske podaci su također ohrabrujući: zabilježen je porast broja djece upisane u srednje škole, a što se tiče konkretno deficitarnih zanimanja – upisano je 650 učenika više nego lani.

Temeljem podataka o broju upisanih učenika u školsku godinu 2019./2020., u Splitsko-dalmatinskoj županiji može se govoriti o uspješnim upisima što se tiče strukovnih i deficitarnih zanimanja. Naime, u učionicama strukovnih škola će sljedeće godine sjediti čak 246 učenika više nego prošle godine, podaci su to s kojima je za SDŽ  izašla HGK Županijska komora Split. 

Povećanje se u Splitsko-dalmatinskoj županiji bilježi u raznim deficitarnim zanimanjima, od komercijalista, vozača motornih vozila, instalatera grijanja i klimatizacije, do stolara, turističko-hotelijerskih komercijalista i klesara.  

Na razini Hrvatske podaci su također ohrabrujući: zabilježen je porast broja djece upisane u srednje škole, a što se tiče konkretno deficitarnih zanimanja – upisano je 650 učenika više nego lani. 

- Možemo reći da smo zadovoljni rezultatima prvog upisnog roka budući da vidimo kako su strukovna zanimanja određenom broju učenika postala prvi izbor, a znamo kako je običaj  da se strukovna i deficitarna zanimanja rjeđe upisuju pri prvom upisnom roku. Smatramo da je  projekt HGK ŽK Split ''Posjeti tvrtku-upiši struku'', kojeg smo provodili s partnerima Splitsko-dalmatinskom županijom, Gradom Splitom i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Split, uvelike doprinio povećanom interesu budućih srednjoškolaca. Kroz spomenuti projekt organizirano smo vodili osmoškolce u velike županijske tvrtke koje zapošljavaju deficitarni kadar: Radisson Blu Hotel, AD Plastik te Tromont. Uključeni su bili svi dionici, od osnovnih i srednjih škola, privatnog sektora te naravno učenici i njihovi roditelji. Stav je HGK ŽK Split kako samo zajedničkim radom i trudom možemo do ovakvih rezultata, te ćemo nastaviti i dalje veliku pažnju posvećivati obrazovanju budući da se u konačnici obrazovni sektor direktno reflektira na čitavo gospodarstvo, kažu iz Županijske komore Split


hr Fri Jul 19 2019 17:33:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5cf517d729111cddb88b45c4/80
Foto: Pixabay / Ilustracija

Sljedeći tjedan zatvorena dionica od Karepovca do Drniškog puta

Mole se građani za poštivanje postavljene privremene prometne signalizacije.

Završni radovi na projektu priključenja Karepovca na gradsku vodovodnu mrežu započet će u ponedjeljak 22. srpnja 2019. godine te trajati do 29. srpnja 2019. godine. 

Kao se radi o radovima asfaltiranja kolničke konstrukcije, dio ulice Put Sv. Ižidora i to dionica od Karepovca do Drniškog puta bit će zatvorena.

Mole se građani za poštivanje postavljene privremene prometne signalizacije.

hr Fri Jul 19 2019 17:25:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5d31abce29111c9a0f8b4706/80

Evo što je sve novo u prometu od 1. srpnja: Što ako naletite na divljač?

Presude u slučajevima naletavanja vozila na divljač većinom su tako završavale na štetu po lovačko društvo

Osobnim ste automobilom na javnoj prometnici naletjeli na vepra ili srnu? Svatko tko je u svom vozačkom vijeku imao tu nepriliku zna o koliko se ozbiljnom i opasnom događaju radi. U težim slučajevima takvi su naleti i na našim cestama znali
za epilog imati teške tjelesne ozlijede, pa i smrtne slučajeve, piše Večernji list

Tko je dakle odgovoran za nezgodu spomenute vrste? Općenito gledano, naplatu štete nastale na automobilu, motociklu ili drugom vozilu vozači najčešće traže od lovačkog društva na čijem se području nesreća dogodila. Premda je za neku prometnicu odgovorna pravna osoba koja njome upravlja, nedostatak odgovarajuće prometne signalizacije smatra se krivnjom lovačkog društva, čije su postavljanje na nekom mjestu morali pokrenuti upravo lovci.

Presude u slučajevima naletavanja vozila na divljač većinom su tako završavale na štetu po lovačko društvo koji zbog takvih slučajeva godinama plaćaju milijunske iznose. Posljedice su pritom dalekosežne, pa se od ukupno 1094 društava koja okupljaju više od 62.000 lovaca njih više od dvije tisuće nalazi u blokadi.

Alarmantnu situaciju prepoznala je i država pa je lani u kolovozu, nakon što je tijekom 2017. na području Hrvatske zabilježeno 3789 naleta vozila na divljač, učinjen prvi veliki korak u smjeru rješavanja tog problema.

Ministarstvo poljoprivrede je sa Hrvatskim lovačkim savezom tada potpisala 12,5 milijuna kuna vrijedan ugovor o izravnoj dodjeli financijskih sredstava namijenjenih financiranju police osiguranja zbog smanjenja utjecaja šteta u lovištima i podizanja razine sigurnosti. Na taj je način osigurana financijska stabilnost lovačkih udruga.

Na temelju te prakse sada se ide i korak dalje a on bi trebao obuhvatiti razdoblje od 48 mjeseci (od 1.srpnja ove do 30. lipnja 2023. godine) te su ukupno planirana sredstva iz državnog proračuna za te svrhe-plaćanje police osiguranja za štete od divljači na cestama predviđena u iznosu od 160 milijuna kuna.

No, vozače svakako ponovno treba pozvati na dodatni oprez: od početka ove godine na hrvatskim je prometnicama bilo prijavljeno oko 990 slučajeva naleta automobila na divljač, a ukupna šteta u tim je slučajevima iznosila oko devet milijuna kuna, piše vijesti.hr

hr Fri Jul 19 2019 13:39:06 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska

Pročitajte još . . .