Article

http://www.dalmacijanews.hr/files/5856d8131eea8f1e668b45ef/80

Nezadovoljstvo u Banovini: Sindikat uputio otvoreno pismo gradskim vijećnicima

Njihovo pismo prenosimo u cijelosti i autentično

Podružnica Samostalnog sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima pri Savezu samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) uputili su otvoreno pismo splitskim gradskim vjećnicima, uoči sutrašnje sjednice Gradskog vijeća, kako bi ih obavijestili o razlozima osnivanja Sindikata i uključivanja brojnih zaposlenika u njegov rad.

Njihovo pismo prenosimo u nastavku, u cijelosti i autentično: 

- U povodu dvomjesečnog djelovanja sindikalne podružnice Gradske uprave Grada Splita, podružnice Samostalnog sindikata u komunalnim i srodnim djelatnostima pri Savezu samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) te predstojećih sjednica Gradskog vijeća Grada Splita, održavanje koje su zakazane 29.08.2018.godine, ocjenjujemo pravom prigodom da vas i na ovaj način obavijestimo o razlozima osnivanja Sindikata i uključivanja brojnih zaposlenika u njegov rad.

Iako ste proteklih dana o tome čitali, slušali i gledali, smatramo potrebnim da vas i na ovaj način obavijestimo o uzrocima koji su doveli do nezadovoljstva velikog broja zaposlenika, a koji primarno leže u neadekvatnoj i pravno spornoj provedbi reorganizacije Gradske uprave, istoj takvoj sistematizaciji i odluci o koeficijentima te rješenjima o rasporedu na radna mjesta. Također, uzroci leže u donošenju novog Kolektivnog ugovora, kojeg je potpisao Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika (tajno, brzinski i nomotehnički katastrofalno), a u kojem su još jednom smanjena prava zaposlenika te date dodatne široke mogućnosti poslodavcu da ih nastavi smanjivati (što se i dogodilo samo nekoliko dana nakon potpisivanja Ugovora, prilikom isplate plaća, a da na to Sindikat potpisnik nije reagirao niti jednom riječju, iznevjerivši na taj način povjerenje zaposlenika do krajnjih granica). To sve ostavlja, u najmanju ruku rečeno, gorak okus u ustima te otvara prostor za špekuliranje o razlozima takvog postupka Sindikata potpisnika i samog poslodavca.

Za takvo što nije bilo potrebe, niti bi se uopće dogodilo da se cijeli proces odvijao javno, transparentno i stručno, bez brojnih kondicionala u člancima ugovora, koji su i do sada zloupotrebljavani u provedbi, sada već bivšeg Kolektivnog ugovora, a isto se ponovilo i u novom. Pritom nije samo riječ o tome, ni o činjenici da za smanjivanje prava zaposlenika nije bilo, niti ima kako formalnog tako ni bitnog razloga, jer Grad Split i RH bilježe kontinuirani napredak (rast proračuna, rast BDP, rast sredstava povučenih iz EU fondova,…), već gro problema leži prvenstveno u pitanju (ne)funkcioniranja Gradske uprave, kako sada, tako i ubuduće. To se jedno vrijeme može prikrivati PR sredstvima, ali ne i vječno.

Dakle, svjedoci smo da ni nakon gotovo 15 mjeseci od dolaska nove vlasti na čelo Gradske uprave, preustroj još nije završen. Natječaji za još 4 od 12 pročelnika nisu provedeni, za veliki broj službenika i namještenika rješenja o rasporedu na radno mjesto nisu pravomoćna, a njih 74 uložilo je žalbu na ista. Iako je većina rješenja na koja su uložene žalbe nezakonita i neutemeljena, na sva rješenja na koja je do sada riješeno po žalbi, žalba je od strane Zamjenice gradonačelnika odbijena (prema našim saznanjima do danas je riješeno 95% žalbi). S obzirom na nezakonitosti u rješenjima, očekuje se da po žalbama u korist zaposlenika riješi Upravna inspekcija u postupku inspekcijskog nadzora i Upravni sud u postupku upravnog spora.Nezakonita rješenja plod su prevelike želje poslodavca da na određena radna mjesta, mimo poštivanja zakonitosti, „instalira“ sebi „prikladne“ službenike, gurajući tako službenike koji su zatečeni na tim radnim mjestima u drugi, treći ili četvrti red, obezvrjeđujući time radno i ljudsko dostojanstvo, a ne manje važno, i njihova materijalna prava. Dio zaposlenika primio je manje plaće po rješenjima koja nisu bila pravomoćna isto kao što je dio zaposlenika profitirao s većim plaćama po novim rješenjima koja također u trenutku isplate plaće nisu bila pravomoćna. Ne želimo ni promisliti koliko će sve to u konačnici koštati Grad Split.

Glavni problem je u postojećim aktima koji definiraju ustroj, sistematizaciju i koeficijente za plaće, u istima je prisutan velik broj grešaka i nezakonitosti, koje su se potkrale slučajno ili namjerno, ne prateći slijednost pri donošenju, kao ni kompatibilnost jednog s drugim i trećim. Zbog svega navedenog,ovaj Sindikat je bio prisiljen zatražiti nadzor nad zakonitosti spornih akata, kao i revizorski nadzor nad isplatom plaća za posljednja dva mjeseca.

Ujedno, valjalo bi sagledati i financijsku stranu novog ustroja odnosno utvrditi da li su najavljene uštede stvarno onakve kakvima se prikazuju. Naime, poznata je činjenica da su pročelnici iz prošlog mandata gotovo do prošlog mjeseca primali pročelničke plaće, a iste su primali i novi pročelnici s prefiksom „ovlašteni“.Također, plaće savjetnika gradonačelnika u iznosu od 12.500,00 kuna neto svaka (bruto iznos je gotovo dvostruko veći) isplaćuju se kao intelektualne usluge čime se stvara privid manjeg troška za plaće, a savjetnici imaju i urede u zgradi gradske uprave, tajnice, službene mobitele i sve ostale resurse na raspolaganju kao da su zaposlenici Gradske uprave (iako je revizija utvrdila je navedeno nezakonito i da na to nemaju nikakvo pravo).

Dodatke na plaću, utvrđene i starim i novim kolektivnim ugovorom, a na koje zaposlenici imaju pravo, kao što je dodatak za tzv. „vjernost poslodavcu“ ili na znanstveni stupanj magistra odnosno doktora znanosti, zaposlenici po novim rješenjima nisu dobili, iako za isto postoji nesporna obveza i u Proračunu je osiguran novac.

Zanimljivo je i pogledati tu novu sistematizaciju u odnosu na broj radnih mjesta jer je istom u Gradskoj upravi predviđeno 650radnih mjesta, a trenutno je zaposlenih 422.

Istodobno, bilo bi zanimljivo vidjeti kolika je prosječna plaća zaposlenika u Gradskoj upravi s visokom stručnom spremom (više od pola zaposlenika Gradske uprave ima VSS) pa napraviti usporednu tablicu, primjerice sa „Županijom“. Neto plaća u Gradu Splitu, za visoku stručnu spremu, s 20 godina radnog staža, a koja nije rukovoditeljska, iznosi cca 7.000,00 kn, dok je ista u Županiji cca 10.000,00 kn. Prosjek plaće srednje stručne spreme s 20 godina radnog staža u iznosu od cca 4.700,00 kn možda bolje ni ne komentirati.

Na kraju, da kažemo nešto i o bolovanjima zaposlenika, za koje vlada veliki interes i medija i vijećnika, pa se provode i „mala istraživanja“. Ističemo da su bolovanja u nadležnosti liječnika obiteljske medicine, koji otvaraju bolovanja i Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, koji po nalogu poslodavca ili prema vlastitom planu, provodi kontrolu tih bolovanja. Na samom dolasku nove vlasti u „Banovinu“ iskazana je sumnja u opravdanost bolovanja zaposlenika. Nakon tada provedene kontrole rezultati očito nisu bili onakvi kakve je poslodavac očekivao pa je nastupila isprika i pravdanje. Sada, godinu dana nakon, nekako podudarno u vrijeme kada su zaposlenici koristili svoje zakonsko pravo žalbe i tužbe Upravnom sudu na rješenja o rasporedu na radno mjesto, ponovno kontrola bolovanja, ponovo medijski provokativno isticanje tog pitanja i ponovo isti rezultati. Dakle, kako to protumačiti nego kao pritisak poslodavca na najranjivije među nama. Tome su se neki, vjerojatno nesvjesno priklonili, prikazujući („neutralno“) podatke o bolovanjima zaposlenika, zaboravljajući da statistika zna biti varljiva, ovisno iz kojeg kuta su sagledavani podatci.

Nažalost, prezentiranje tako osjetljivih podataka, iza kojih se kriju i teške sudbine ljudi, u ambijentu u kojem se na zaposlenike uprave gleda kao na masno plaćene uhljebe, „profesionalno nezainteresirane“ i „neangažirane“, „destruktivne“ neradnike, lako se nadovežu oni koji bi rado vidjeli „sa zadovoljstvom evidentirali ljudske gubitke“. Na to ne želimo trošiti riječi, već ovim putem naglasiti i vama, izabranim vijećnicama i vijećnicima, da zaposlenici Gradske uprave nisu nikakvi „pobunjenici koji stvaraju kaos“, već partneri poslodavcu i servis svim građanima.

U tom smislu, što god netko mislio, nije floskula kada se kaže da je želja velikog dijela službenika raditi u dobro organiziranoj upravi jer samo zadovoljan zaposlenik može pružiti svoj maksimum, naravno vodeći računa o tome da ga se nakon 20 ili 30 godina radnog staža ne šikanira u drugu službu zbog, kako to poslodavac voli reći, „potreba funkcionalnosti“.Jer u tom slučaju će svi u trokutu građani – poslodavac-službenici biti nezadovoljni. Službenik, jer je premještenu drugu službu, na poslove na kojima nikad nije radio i o kojima ništa ne zna; poslodavac, jer mu službe ne funkcioniraju iz razloga što službenici o poslu ne znaju ništa i tek ga trebaju naučiti;i na kraju građani, jer nemaju bolju, kvalitetniju i bržu uslugu, već onu dijametralno suprotnu, vidno sporiju, lošiju i nekvalitetnu.

 Svaka gradska vlast, bez obzira kojeg ona predznaka bila, mora težiti poboljšanjima (u konačnici za to se natječe na izborima) u upravljanju Gradskom upravom, ali ta poboljšanja moraju biti u suglasju, ne samo sa zakonima i drugim pravnim aktima, nego i dogovoru s zaposlenicima (radničkim vijećem i sindikatima), a ne da se lome koplja preko leđa zaposlenika kako je to učinjeno sada, inkognito, s jednim članom (povjerenikom) sindikata, bez da su (sukladno i bivšem kolektivnom ugovoru) ostali zaposlenici i članovi tog sindikata imali o tome ikakvih spoznaja. To nije put kojim želimo da ide Gradska uprava i naš Grad. I zato sve vas vijećnice i vijećnike još jednom pozivamo da u interesu grada i njegovih građana o tome javno progovorite. - napisali su. 

hr Tue Aug 28 2018 20:45:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5b0c11712af47fa3028b470e/80

Od iduće godine bez štapića za uši, plastičnih vrećica i slamki

Plastični pribor za jelo, tanjuri, slamke, štapići za miješanje napitaka, držači za balone, spremnici za hranu i čaše od stiropora samo su neki od proizvoda koje će Hrvatska zabraniti već 2020.

Ministarstvo zaštite okoliša novim Zakonom o održivom gospodarenju otpadom, koji planira donijeti u drugom kvartalu 2020., onemogućit će stavljanje na tržište dijela jednokratnih plastičnih proizvoda, ekskluzivno doznajemo.

Na popisu su štapići za uši, pribor za jelo, tanjuri, slamke, štapići za miješanje napitaka, držači za balone, spremnici za hranu, napitke i čaše od stiropora i proizvodi od oksorazgradive plastike koja se kasnije raspada u okom nevidljivu mikroplastiku. Popis proizvoda može biti i proširen, ovisno o rezultatima mjera za smanjenje potrošnje kao što su vrećice.

Naime, 1. siječnja 2019. počela je primjena mjera smanjenja potrošnje laganih i vrlo laganih vrećica te su proizvođači i prodavatelji obvezni dostaviti podatke Fondu za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost o količini stavljenih vrećica na tržište. U svibnju 2020. imat ćemo i rezultate provedbe ovih mjera kao što su obvezna naplata laganih vrećica i edukacija građana. Rok koji je EU dala za zabranu ovih proizvoda je 3. srpnja 2021.

Prema podacima Hrvatske gospodarske komore, koja se protivi ovakvoj zabrani, u industriji plastike i gume lani je radilo 8200 radnika u 700 tvrtki. Proizvodnja se od 1990. do prošle godine povećala za 50%. Prije dvije godine izvezli smo plastike koja vrijedi 437 milijuna dolara. Također, na stranicama HGK objavili su podatak da je analiza europskoga udruženja PlasticsEurope pokazala da, ako bi ukinuli plastičnu ambalažu kod hrane, težina pakiranja bi se učetverostručila, potrošnja energije porasla bi 50 posto, bilo bi 60 posto više otpada i dvostruko više emisije stakleničkih plinova, pišu 24sata.

hr Mon Sep 23 2019 10:01:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5d886c8429111c688f8b4580/80

Zbog milijun kuna duga veledrogeriji Medika: Ovršena Opća bolnica u Kninu

Uskoro bi se isto moglo dogoditi i bolnicama u Dubrovniku, Vinkovcima i Sisku, odnosno svima onima čije najstarije fakture nisu plaćene tri godine

Općoj bolnici u Kninu upravo je ovršen račun zbog duga od oko milijun kuna veledrogeriji Medika. Ova je veteranska bolnica zapravo prva “žrtva” tužbi koje su veledrogerije prije dva mjeseca najavile, a onda i uputile sudovima, ne bi li naplatile oko 2,6 milijardi duga za već davno isporučene, a neplaćene lijekove.

Uz kninsku bolnicu uskoro bi se isto moglo dogoditi i bolnicama u Dubrovniku, Vinkovcima i Sisku, odnosno svima onima čije najstarije fakture nisu plaćene gotovo tri godine. Spomenuta veledrogerija tužila je za naplatu duga inače čak dvadesetak bolnica, odnosno one koje fakture nisu platile više od godinu dana.

Premda u Mediki nisu bili raspoloženi za izjave, ravnateljica OB-a Knin dr. Kristina Bitunjac potvrdila je za Jutarnji list blokadu bolničkog računa, ali kaže da su financijski problemi već dugo ogromni i teško se rješavaju postojećim limitom.

- U stalnom smo kontaktu sa županijom koja nam, srećom, izlazi u susret kad treba riješiti financijske probleme, a nadam se da će tako biti i ovoga puta. Teško funkcioniramo jer su limiti nedostatni i nepromijenjeni premda su, primjerice, plaće povećane već ranije 9 posto, a sada od rujna još 7 posto. Sve to moramo podmiriti, a onda dobavljači ostaju prikraćeni, premda s pravom traže naplatu onoga što su isporučili - kaže dr. Bitunjac. Dodaje da se nada da će se i za ovaj problem s financijama ipak naći izlaz.

No, kninska bolnica nije jedina u financijskoj dubiozi zbog lijekova jer, primjerice, OB Dubrovnik duguje samo jednoj veledrogeriji više od 54 milijuna kuna, a najstarija faktura u ladici je već 1090 dana. Vinkovačka bolnica duguje 26 milijuna, a neke račune nije platila 1104 dana. Rekorderi u neplaćanju su i OB Varaždin, Pula, Sisak, Koprivnica...

hr Mon Sep 23 2019 08:56:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/56491920b118e1a01d8b483b/80

Prvi dan jeseni okupan kišom: Tijekom cijelog tjedna bit će promjenjivo

Na pitanje kako izgleda pravi jesenski dan većina će odgovoriti tmuran, siv, oblačan i kišan, a upravo takav, školski početak jeseni je pred nama
Novo godišnje doba, donosi nam novu promjenu vremena. Prevladavat će oblačno s povremenom kišom, lokalno i obilnijom.

Na moru će uz to puhati i umjereno i jako jugo. Uz južinu će osjetno porasti jutarnja temperatura, tako da nam tijekom jutra više neće biti hladno.
U Dalmaciji oblačno s kišom ili pljuskovima, lokalno i izraženijim nevremenom. Puhat će umjereno do jako jugo, a temperatura do najviše 25 stupnjeva. Vrijeme nije za kupanje, ali more je i dalje dosta toplo.

Tijekom utorka će se razvedravati, ali će već u srijedu poslijepodne ponovno biti oblačnije s kišom. Puhat će uglavnom umjeren sjeverozapadnjak, uz obalu bura. Sredinom tjedna opet jugo. Tako da će prvi jesenski tjedan protjecati u nestabilnom vremenu.

hr Mon Sep 23 2019 07:04:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5c8ce3c829111c26048b471e/80

Katastrofalna matura ispraznila studije: U Splitu ostalo 700 slobodnih mjesta na fakultetima

Na Sveučilištu u Splitu najviše slobodnih mjesta za jesen, ukupno 130, ostalo je na izvanrednom stručnom studiju kineziologije

Nikad gori rezultati državne mature i na ljetnome i na jesenskom roku ove godine, dugogodišnji demografski problemi, prevelik zalogaj koji si zadaju fakulteti kada su u pitanju upisne kvote – sve se to, čini se, odrazilo i na popunjavanje upisnih mjesta na fakultetima u novoj 2019./2020. akademskoj godini.

Statistika je gotovo pa šokantna: nakon provedenog ovogodišnjeg jesenskog upisnog roka, a time i svih upisa za novu akademsku godinu, na našim je visokim učilištima (privatnima i javnima ukupno) nepopunjeno ostalo gotovo 12 tisuća predviđenih upisnih mjesta!

To je više od trećine istaknute upisne kvote za novu akademsku godinu, jer podaci Središnjeg prijavnog ureda Agencije za znanost i visoko obrazovanje (AZVO) pokazuju kako je u ljetnome roku bilo istaknuto oko 42 tisuće slobodnih upisnih mjesta (računajući i kvote za strance te državljane EU-a).

Katastrofalna matura

U ljetnom roku, dijelom i zbog katastrofalnih rezultata državne mature, pravo na upis studija ostvarilo je više od 24 tisuće maturanata i drugih kandidata. Kako bilo, za jesen je preostalo nevjerojatnih gotovo 17 tisuća slobodnih mjesta (na svim visokim učilištima, privatnima i javnima, uključujući i kvote za strance) što je, kažu u AZVO-u, za 20 posto više nego u jesenskom roku 2018. godine.

Jesenski rok nije ni približno mogao popuniti apetite visokoškolskih ustanova, pravo na upis ostvarilo je tek 5211 kandidata, tako da je na kraju ukupan broj upisanih studenata u novoj akademskoj 2019./2020. godini oko 30 tisuća, dakle, nešto manje od 12 tisuća upisnih mjesta ostalo je zjapiti prazno. I to možemo shvatiti uvjetno, jer službena statistika zasad nema podataka jesu li se svi brucoši od njih 5211 koji su stekli to pravo u jesenskome roku doista i upisali na fakultete.

Samo na osam javnih sveučilišta, prema toj statistici, nakon završenoga ljetnog i jesenskog upisnog roka ukupno je ostalo nepopunjeno oko šest i pol tisuća mjesta (na Sveučilištu u Zagrebu gotovo tri tisuće, u Splitu oko 700, u Zadru 478, Dubrovniku 254 itd.). Ništa bolje stanje nije ni na javnim veleučilištima i javnim visokim školama, a osobito u privatnom sektoru – u privatnim visokim školama, primjerice, za jesen na preostala 1903 slobodna mjesta, pravo upisa steklo je tek 112 kandidata, na privatnim sveučilištima od 456 raspoloživih mjesta pravo upisa ostvarilo je samo 50 brucoša, a uvjete za upis na 805 slobodnih "jesenskih" mjesta na privatnim veleučilištima ispunila su tek 162 kandidata.

Prazni studiji

Za jesenski je rok, brojčano gledano, najviše mjesta ostalo na izvanrednom stručnom studiju Poslovne ekonomije na zagrebačkom Ekonomskom fakultetu, čak 318, ali pravo upisa steklo je svega 87 kandidata. U Zagrebu je velike muke s popunjavanjem mjesta bilo i na redovitom studiju prometa na Fakultetu prometnih znanosti gdje je za jesen ostalo čak 206 slobodnih mjesta, a samo je 30 kandidata ostvarilo pravo na upis, na dvopredmetnoj indologiji na Filozofskom fakultetu od 56 preostalih slobodnih mjesta popunjena su svega dva, a na studiju teološko-religijske znanosti na Katoličko-bogoslovnom fakultetu od 66 slobodnih mjesta tek jedno.

Na Sveučilištu u Splitu najviše slobodnih mjesta za jesen, ukupno 130, ostalo je na izvanrednom stručnom studiju kineziologije, ali uvjete za upis ispunilo je 58 kandidata, dok je na izvanrednom studiju prava od 95 preostalih mjesta za jesen uvjete zadovoljilo svega šest budućih brucoša. Od redovitih studija u Splitu loša je situacija na studiju strojarstva na FESB-u gdje je pravo upisa na preostalo 51 mjesto steklo svega osam kandidata, na studij fizike od 29 slobodnih mjesta svega šest, a studij mediteranske poljoprivrede od 28 slobodnih mjesta tek četiri kandidata.

U Zadru je, primjerice, na dvopredmetnoj filozofiji od 38 slobodnih mjesta u jesenskome roku pravo upisa ostvarilo samo pet budućih studenata, a brojna prazna mjesta ostat će i na redovnom studiju hrvatskog jezika i književnosti jer se na 34 preostala mjesta za jesen moglo upisati tek devet brucoša, piše Slobodna Dalmacija.

hr Mon Sep 23 2019 06:53:00 GMT+0200 (CEST) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska

Pročitajte još . . .