Article

http://www.dalmacijanews.hr/files/5804699d1eea8f3e628b45dc/80
Foto: Tomislav Kristo / CROPIX

Ubrzava se priprema porezne reforme

Riječ je o nacrtima prijedloga novih zakona o porezu na dohodak, o porezu na promet nekretnina te o lokalnim porezima

Kako bi ubrzala postupak zakonskih prilagodbi za implementaciju planirane porezne reforme od početka 2017. godine, Vlada je na sjednici u četvrtak donijela zaključak kojim se od postupka procjene učinka propisa izuzima sedam zakonskih prijedloga.

 Riječ je o nacrtima prijedloga novih zakona o porezu na dohodak, o porezu na promet nekretnina te o lokalnim porezima, kao i prijedlozima izmjena i dopuna zakona o porezu na dodanu vrijednost, o doprinosima, o trošarinama te o posebnom porezu na motorna vozila.

Takva je odluka pojašnjena činjenicom da je stručna radna skupina za provođenje revizije poreznog sustava i izradu novih zakonodavnih rješenja u poreznom sustavu, koju je u ožujku ove godine imenovao ministar financija Zdravko Marić, obavila cjelovitu analizu hrvatskog poreznog sustava te je ocijenila utjecaj postojećih zakonskih rješenja na konkurentnost hrvatskog gospodarstva.

Temeljem te analize Ministarstvo financija je predložilo nova zakonska rješenja sa ciljem uspostave stabilnog, održivog, jednostavnog i konkurentnog poreznog sustava, uz procjenu učinaka predloženih promjena.

Tim se zaključkom daje suglasnost da se „zbog kratkoće roka proizašlog iz objektivnih okolnosti“ iz postupka procjene učinka propisa izuzmu nacrti prijedloga zakona koji će se mijenjati i dopunjavati u provedbi cjelovite porezne reforme, a za koje je postupak prethodne procjene pokazao da imaju učinak na konkurentnost hrvatskog gospodarstva.

 Ipak, Ministarstvo financija se zaključkom zadužuje da u roku od dvije godine provede naknadnu procjenu njihovih učinaka te o tome izvijesti Vladu.

 Riječ o gotovo polovini od 15 zakona koji će se morati mijenjati za cjelovitu poreznu reformu. Marić je prošlog tjedna, predstavljajući smjernice reforme, kazao da će se za njezinu implementaciju morati izmijeniti devet zakona te će biti doneseno sedam novih zakona.

 Na poreznu se reformu kratko osvrnuo i predsjednik Vlade Andrej Plenković istaknuvši kako je ona bila jedan od ključnih prioriteta izbornog programa nove vlasti, a predstavlja i prvu predstavljenu reformu ove Vlade.

 Također, Vlada je prihvatila i godišnji izvještaj o izvršenju državnog proračuna za 2105. te polugodišnji izvještaj za prvih šest mjeseci ove godine, s pratećim izvještajima o primjeni fiskalnih pravila za oba razdoblja.

Imenovani ministri koji će pregovarati o plaćama u javnim službama

 Vlada je i izmijenila odluke o pokretanju postupka pregovora o sklapanju izmjena i dopuna Sporazuma o osnovici plaće u javnim službama te za državne službenike, kojima su prethodni zamijenjeni aktualnim ministrima.

 Tako će vladin pregovarački tim činiti ministar rada i mirovinskog sustava Tomislav Čorić, potpredsjednica Vlade i ministrica gospodarstva, maloga i srednjega poduzetništva i obrta Martina Dalić, potpredsjednik Vlade i ministar uprave Ivan Kovačić, ministar financija Zdravko Marić, ministar zdravstva Milan Kujundžić, ministar znanosti i obrazovanja Pavo Barišić, ministrica za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Nada Murganić te ministrica kulture Nina Obuljen Koržinek.

 O osnovici plaća za državne službenike će, pak, pregovarati Čorić, Dalić, Kovačić, Zdravko Marić te ministar unutarnjih poslova Vlaho Orepić, ministar pravosuđa Ante Šprlje i potpredsjednik Vlade i ministar obrane Damir Krstičević.

 Ministar Čorić, koji će biti na čelu oba pregovaračka tima, podsjetio je da je riječ o uvećavanju osnovica za plaće javnih i državnih službenika za 6 posto nakon dva uzastopna tromjesečja gospodarskog rasta višeg od 2 posto, temeljem sporazuma vlade i sindikata iz 2009., a što u 2016. nije bilo moguće ispuniti zbog potrebe strukturnih mjera štednje.

Državni tajnici umjesto predstojnika i zamjenika ministara

Pred ministrima su bile i nove izmjene Zakona o sustavu državne uprave, koji je već mijenjan u listopadu, kada su dotadašnji državni uredi transformirani u središnje državne urede, a umjesto dosadašnjih predstojnika državnih ureda uvedena je dužnost državnih tajnika središnjih državnih ureda, odnosno državnih tajnika umjesto zamjenika ministra.

 Tom je izmjenom određeno da zamjenici ministara nastavljaju obnašati svoju dužnost do imenovanja državnih tajnika, no ne i ista odredba za predstojnike državnih ureda. Stoga se sada predlaže da će predstojnici dosadašnjih državnih ureda, privremeno, do imenovanja državnih tajnika, obnašati dužnost državnog tajnika središnjeg državnog ureda.

Facebook komentari

hr Thu Nov 03 2016 11:29:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/58b676d1b47398af8e8b4651/80
Foto: Facebook

Na pitanje znanstvenika Puljka što želi biti kad naraste, dječak odgovorio: 'Saborski zastupnik jer ništa ne rade, a imaju veliku plaću'

Kako kaže, nije mislio da se "naša svakodnevna loša politika spustila toliko duboko u društvo, da i najmanjoj djeci služe kao izuzetno loš uzor"

Hrvatski fizičar, profesor i političar Ivica Puljak na svom je Facebook profilu objavio, kako kaže, "jako tužnu priču" o tome kako saborski zastupnici loše utječu na djecu. 

Na jednom od svojih predavanja, upitao je djecu što žele biti kad narastu, a među skupinom petaša u jednoj školi, ostao je zapanjen odgovorom dječaka koji je rekao kako želi biti saborski zastupnik jer oni ništa ne rade, a imaju velike plaće. 

Kroz razgovor s njim, otkrio je kako se radi o vrlo pametnom djetetu koje je na kraju reklo kako bi on unatoč tome što je saborski zastupnik, svejedno radio. Kako kaže Puljak, nije mislio da se "naša svakodnevna loša politika spustila toliko duboko u društvo, da i najmanjoj djeci služe kao izuzetno loš uzor.", pišu vijesti.hr

Njegovu priču prenosimo u cijelosti:

[JAKO TUŽNA PRIČA - KAKO SABORSKI ZASTUPNICI LOŠE UTJEČU NA NAŠU DJECU]

"Na nekim od mojih predavanja pitam djecu ”Što ćete biti kad narastete?”. Između ostalog da vidim o kakvoj budućnosti sanjaju, potajno se nadajući da sam neke od njih možda motivirao na razmišljanje da jednog dana budu znanstvenici. Ima toga dosta. Doduše ne znam jesam li ih ja motivirao ili su o tome već i prije razmišljali, ali me takva razmišljanja djece jako vesele.

Kad sam to pitanje postavio petašima u jednoj maloj školi, počeli su uglavnom standardnim odgovorima: “Bit ću učiteljica, doktorica, pjevačica, nogometaš, frizer …”. Negdje pri kraju serije odgovora, jedno dijete, u zadnjoj klupi, poprilično živahnog izgleda, onako glasno kaže: “Ja želim biti saborski zastupnik!”. Moram priznati da me taj odgovor malo zatekao, pa sam ga upitao: “A zašto?”. A on će: “Zato jer oni ništa ne rade, a imaju veliku plaću!”.

Nakon par sekundi oporavljanja od šoka, kažem ja njemu: “Uh, nije mi baš drago da dijete u tvojim godinama kao životni cilj ima ništa ne raditi i za to dobivati plaću.” A on se brzo snađe: “Ma ne mislim ja ne raditi, ja bih radio, ali svejedno bih imao veliku plaću.”. Ne dam se ni ja - “Aj sad kad misliš biti zastupnik, moraš se naučiti prihvatiti i kritike. Mislim da ti ona prva rečenica nije baš bila sjajna, jer ako ne budeš dobro radio, onda će te ovi prijatelji iz razreda, koji su te izabrali, smijeniti …”. I dodam još par blagih kritika, jer je to ipak dijete. Ali vidim da se on s tim kritikama dobro nosi.

U to jedna učenica pristojno digne ruku, i nakon mog odobravanja, kaže: “A znate, on vam je najpametniji u razredu, najbolji je učenik.”. I zaista se tijekom predavanja ispostavi da taj učenik jako puno toga zna, skroz je dobar i pristojan, živ i aktivan baš onoliko koliko treba.

Sve u svemu bilo je to jedno otrežnjenje i za mene. Nisam mislio da se naša svakodnevna loša politika spustila toliko duboko u društvo, da i najmanjoj djeci služe kao izuzetno loš uzor.

Prazna sabornica (kao na ovoj slici, kad se raspravljalo o problemima invalida) i mjesec dana odmora koje su uzeli zastupnici, samo potvrđuju moje zle slutnje da je njihov utjecaj na društvo izuzetno loš. Naravno, ovdje ne mislim na sve zastupnike, uvijek ima onih koji su odgovorni i rade svoj posao kako treba, ali ipak većina to ne radi dobro i ta činjenica zaista frustrira, najdiplomatskije moguće rečeno.

Saborski zastupnik ne bi smio raditi niti jedan drugi posao osim toga te bi trebao biti primjer poštenog, predanog i odgovornog rada. Saborski zastupnik bi trebao biti primjer uljuđenog i pristojnog ponašanja, tolerancije i integriteta, svega što bi svaki roditelj poželio kao uzor svom djetetu. OK, znam da je ovo poprilično naivno, ipak je to politička arena i potrebne su kritike, a ni emocije se ne mogu uvijek kontrolirati, ali sve to može imati pristojne granice. Ja se ipak nadam da ćemo jednog dana imati i Sabor kojeg se nećemo sramiti. Dopustite mi ovakve romantične nade u ovo predpraznično doba, ma koliko one nerealno izgledale."

Facebook komentari

hr Sat Dec 16 2017 10:14:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5a34db41b9e03eb0278b45c9/80

Najbolji poslodavci u 2017.: Deichmann, Foreo i Integracija od-do

Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji poslodavac', u sklopu Liderove konferencije HR Generation menagement, dodijeljena su priznanja tvrtkama temeljem rezultata Istraživanja zadovoljstva zaposlenika koje je MojPosao proveo u 45 tvrtki.

Svrha istraživanja je dubinska analiza cijelog niza faktora koji utječu na zadovoljstvo zaposlenika i stupanj njihove angažiranosti u pojedinoj kompaniji.

Cilj istraživanja je saznanje u kojim je tvrtkama trenutno najbolje raditi u Hrvatskoj i to temeljem iskustava te percepcije samih zaposlenika.

Usporedbom ocjena svih tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju dobiven je poredak najboljih poslodavaca u 2017. godini.

Prema navedenim kriterijima, najbolji poslodavci u 2017. godini u kategoriji velikih tvrtki su:

1. Deichmann trgovina obućom d.o.o.

2. dm-drogerie markt d.o.o.

3. IKEA Hrvatska d.o.o.

 

Najboljim poslodavcima u kategoriji srednjih tvrtki proglašeni su:

1. Foreo Adria d.o.o.

2. DHL International d.o.o.

3. degordian Hrvatska d.o.o.

 

Najbolji poslodavci u kategoriji malih tvrtki za 2017. godinu su:

1. Integracija od-do d.o.o.

2. Greyp Bikes d.o.o.

3. Mediatoolkit d.o.o.

Karakteristike najboljih poslodavaca

Neovisno o veličini tvrtke, najbolje ocijenjena kategorija je 'Posvećenost poslu', dok je najlošije ocijenjena 'Organizacija rada'.

Također neovisno o veličini tvrtke, top 3 tvrtke od ostalih tvrtki u svojoj kategoriji odskaču po zadovoljstvu faktorom 'Uključenost u donošenje odluka', dok su najmanje razlike u kategoriji 'Posvećenost poslu'.

Angažiranost zaposlenika

Angažiranost zaposlenika popularna je tema iz područja ljudskih potencijala jer postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije. Mnoga istraživanja pokazuju da organizacije s visoko angažiranim zaposlenicima imaju bolje rezultate na ključnim indikatorima performansi kao što su profitabilnost, produktivnost, zadovoljstvo zaposlenika te stopa zadržavanja radnika. Angažirani zaposlenici razmišljaju, ali i osjećaju te djeluju u skladu s ciljevima kompanije.

Prema ukupnim rezultatima Istraživanja zadovoljstva zaposlenika angažirano je 34% zaposlenika, što je respektabilna brojka. Najveći postotak angažiranih zaposlenika u prosjeku imaju male tvrtke, čak 39%, dok najniži broj angažiranih zaposlenika imaju velike tvrtke (28%).

Što se tiče tvrtki koje su proglašene najboljima, kod njih je postotak angažiranih zaposlenika zamjetno veći te iznosi čak 69%.

Najveće razlike među najboljim tvrtkama i ostalim iz kategorije su kod srednje velikih tvrtki; u najboljim srednje velikim tvrtkama čak 80% zaposlenika je angažirano, dok ih je u ostalim srednjim tvrtkama angažirano svega 26%.

 

 

O istraživanju

U Istraživanju zadovoljstva zaposlenika sudjelovale su tvrtke koje su bile suglasne s provođenjem istraživanja među njihovim zaposlenicima, a samo istraživanje provedeno je putem upitnika koji se sastoji od 78 ključnih tvrdnji iz devet područja istraživanja:

1.    Izazovnost radnih zadataka

2.    Lojalnost zaposlenika

3.    Organizacija rada

4.    Radni uvjeti

5.    Osobni rast i razvoj

6.    Uključenost u donošenje odluka

7.    Posvećenost poslu

8.    Međuljudski odnosi

9.    Komunikacija u tvrtki

Rezultati ostvareni unutar četiri kategorije (osobni rast i razvoj, uključenost u donošenje odluka, međuljudski odnosi te komunikacija u tvrtki) dodatno se analiziraju i vrednuju u okviru zasebne cjeline: ANGAŽIRANOST zaposlenika. 

Zaposlenici su određivali stupanj slaganja sa svakom tvrdnjom ocjenama od 1 do 4. Tvrdnje su formulirane dvojako - kao pozitivne i negativne, kako bi se izbjegao automatizam u odgovaranju i efekti sugestibilnosti.

Facebook komentari

hr Sat Dec 16 2017 09:37:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5a0969ccb9e03ed4a88b459b/80

Otvoreno pismo vlasnicima trgovačkih centara i svim kupcima: Suzdržite se od prodaje i kupovine na ovogodišnji Badnjak koji pada u nedjelju

Hrvatski savez za nedjelju kaže da je Božić istinsko vrijeme za obitelj
O radu nedjeljom odavno se raspravlja, a idućeg tjedna u nedjelju je Badnjak. S obzirom da je nedjelja i dalje radna kod nas, posebno za trgovačke centre, Hrvatski savez za nedjelju poziva sve trgovačke centre da za Badnjak ipak odluče zatvoriti svoje dućane i posvetiti se dočeku Božića u obiteljskoj atmosferi. 

Priopćenje prenosimo u cjelosti:

Poštovani vlasnici trgovačkih centara,

 Hrvatski savez za nedjelju je inicijativa koja okuplja sindikate, crkvene, kulturne i akademske ustanove i građanske udruge. Temeljna zadaća Saveza je posredovanje u trajnoj potrebi društvenoga dijaloga oko usklađivanja radnoga vremena sa životom pojedinca, obitelji i cijele društvene zajednice. U tom dijaloškom duhu Hrvatski savez za nedjelju obraća Vam se pozivom da na ovogodišnji Badnji dan koji pada u nedjelju, ne radite i tako omogućite i svojim djelatnicima i kupcima primjerenu pripravu za veliki obiteljski, društveni i kršćanski blagdan Božića.

Božić je neodjeljiv od lijepe tradicije darivanja. Vi ste zaslužni za velik i šarolik izbor darovnih artikala i blagdanskih potrepština. U tom mnoštvu artikala ostaje nam svima zajednička potreba za jednim „artiklom“, za vremenom koje nam je neophodno i za pripravu i za samo slavlje Božića. Nedostatak vremena za obitelj i prijatelje narušava i slavlje i zdravlje? Već više od mjesec dana građani su imali i još imaju dostatno vremena za nabavu. Treba im priuštiti i neophodni slavljenički „artikl“ – vrijeme.

Obraćamo se i svim građanima s pozivom da se solidariziraju s radnicima u trgovinama. Oni su im cijele godine na usluzi za različite potrebe. Pomozimo da im ne bude oduzet dragocjeni dar vremena za pripravu za slavlje i samo slavlje sa svojim obiteljima i prijateljima. Iskoristimo preostalo vrijeme za kupnju tako da nedjelju, Badnjak, dan pred sam blagdan Božića, svi budemo slobodni. Svim vlasnicima trgovačkih centara, kupcima i svim građanima želimo sretan, slobodan i blagoslovljen blagdan Božića. 

Facebook komentari

hr Sat Dec 16 2017 09:28:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska
http://www.dalmacijanews.hr/files/5875d3641eea8fb8e18b457d/80
Foto: Pixabay / Ilustracija

DHMZ: Kiša, u gorju susnježica i snijeg

U prvom dijelu dana oblačno s kišom, ponegdje i pljuskovima te grmljavinom, a u gorju susnježicom i snijegom uz stvaranje snježnog pokrivača, prognoza je Državnog hidrometeorološkog zavoda (DHMZ) za Hrvatsku za subotu.

 Snijeg mjestimice može padati i u nizinskom području te u unutrašnjosti Istre i Dalmacije.  Sredinom dana u većini krajeva prestanak oborina, potom i djelomično razvedravanje, no u Dalmaciji navečer i u noći ponovno kiša.

  Vjetar slab do umjeren sjeveroistočni, u Slavoniji i Dalmaciji sjeverozapadni, a na jugu još ujutro jak jugozapadnjak. Na sjevernom Jadranu zapuhat će bura koja će poslijepodne imati jake udare, navečer i olujne.

 Temperatura zraka većinom između 1 i 6, na sjevernom Jadranu od 6 do 11, u Dalmaciji između 10 i 15 Celzijevih stupnjeva.

Facebook komentari

hr Sat Dec 16 2017 09:12:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Hrvatska

Pročitajte još . . .