Article

http://www.dalmacijanews.hr/files/5dda2f2729111c40008b4594/80
Foto: HRT

Krenula obnova zapuštenih kamenih kuća na otocima

Stare kamene kuće na otocima, u Zagori i priobalju izniman su potencijal za razvoj turizma. Nažalost, mnoge su zarasle u korov i prepuštene propadanju. Jedan od razloga je i skupa i dugotrajna obnova.
Na Čiovu, u Slatinama, desetljećima zapuštena kamena kuća dobila je novog vlasnika koji joj je udahnuo život. 

Stara je 250 godina, a možda i koje desetljeće više. U njoj je živio seoski poglavar a nakon njega u jednom djelu obitelj poglavarove sluškinje, u drugom rođaci. Trebala je postati pekara ali na sreću nije. Zadnjih 40-ak godina sakupljala je paučinu i prašinu i propadala dok nije dospjela u prave ruke.  

- Bila je kolonija golubova. 200 golubova je živjelo u potkrovlju tako da sam zatekao totalno devastiran objekt. Ruiniran do kraja, bez prozora i vrata. Bez ikakvih sadržaja. To je bio izazov, objašnjava za HRT Davor Toljanić, vlasnik kuće.

Od 2013. novi vlasnik udahnuo je novi život čuvajući originalnu arhitekturu i poštujući tradiciju. Rizik je bio velik jer je trebalo popravljati graditeljske zahvate starih vlasnika onih koji su htjeli napraviti pekaru.

- Čovjek kada je podigao 3 metra ploču ona je došla do prozora na prvom katu što je bilo zapravo smiješno za vidjeti, prozori su ležali u blizini poda na 20 cm. To je bilo ručno preslagivano. Kamene zidove od 60 cm. Pokušavam kuću staviti u funkciju da se od turizma može živjeti. U 3 godine uredio sam 3 apartmana, svake godine po jedan. kaže Toljanić.

Dio zarade ulaže se u nastavak obnove pa je dio zarade pa je zato dvorište kao gradilište. Radi se i pod zemljom. U staroj gustini u kojoj je sačuvan izvorni bačvasti krov što je rijetkost u Slatinama. Idealna za vinoteku i neke dodatne sadržaje, koje cijene i gosti koji su te sadržaje spremni i platiti, piše HRT.

Davor Toljanić imao je sreće da u inozemstvu zaradi za kupnju kuće čiji početak obnove ne ovisi o kreditima. U inozemstvo je morao otići zahvaljujući čarobnim riječima-kredit u švicarcima.   
hr Sun Nov 24 2019 08:20:35 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/571696870890d2421f8b7926/80
Foto: D.N.

Hrvatska pošta otkupljuje kriptovalute u svim županijama

Svi domaći i strani korisnici moći će svoje kripto valute, u nekoliko jednostavnih koraka, promijeniti u kune

Nakon uspješne provedbe i dobrih rezultata pilot-projekta otkupa kriptovaluta u zadarskim poštanskim uredima, Hrvatska pošta proširuje ovu uslugu na ukupno 55 poštanskih ureda u svim županijama.

Od 9. prosinca svi domaći i strani korisnici moći će svoje kripto valute, u nekoliko jednostavnih koraka, promijeniti u kune. 

Nakon podnošenja zahtjeva skenira se QR kod te u poštanskom uredu dobivate gotovinu. Moguće je zamijeniti pet najčešće korištenih kriptovaluta (Bitcoin, Ethereum, Stellar, Ripple i EOS). Detaljne informacije o svim uslugama mogu se pronaći ovdje.

 

hr Wed Dec 11 2019 09:17:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/5a032ef0b9e03e15a08b45d0/80
Foto: TZ Split

Raste interes Kineza za Splitom i Dalmacijom

Predstavnici izaslanstva kineskog grada Nanchanga i Hrvatsko-kineskog društva posjetili su 9. prosinca HGK - Županijsku komoru Split, gdje ih je primila voditeljica Odsjeka međunarodnih poslova i EU Maja Mladineo.
- Posljednjih nekoliko godina povećan je interes kineskih gospodarstvenika i institucija za Splitsko-dalmatinskom županijom, a posebno raduje činjenica da robna razmjena između Splitsko-dalmatinske županije i Kine kontinuirano raste od 2013. godine“ rekla je tom prigodom Mladineo. 

Riječ je o drugom ovogodišnjem posjetu izaslanstva ovog kineskog grada, s oko 6 milijuna stanovnika, a koje je zainteresirano za intenzivniju suradnju sa Splitom i Splitsko-dalmatinskom županijom. Posjet je nastavak aktivne uloge HGK u stvaranju uvjeta i okvira za bolju gospodarsku suradnju s jednim od najznačajnijih gospodarstava svijeta, kineskim.

Naše komparativne prednosti, poput dobrog strateškog položaja u Europi, prirodnih raznolikosti, bogate kulturne baštine, tradicionalnih i delikatesnih proizvoda, koji ako ne mogu kvantitetom onda mogu kvalitetom zadovoljiti velika tržišta, u sve većem broju privlače Kineze. Kinesko je izaslanstvo predvodio zamjenik gradonačelnika Nanchanga Zhou Zhian koji je ovom prilikom naglasio:

- Nanchang i Split imaju mnogo sličnosti – oba su grada bogate povijesti i kulture. Mislim da imamo mnogo toga zajedničkog što tek trebamo prepoznati i iskoristiti. Stoga nam je vrlo drago što smo ovdje po drugi put i što jačajući našu suradnju nastavljamo povezivati naše gradove i gospodarstva. 

Delegacija iz Nanchanga je ovom prilikom uputila poziv na međunarodnu konferenciju, koja će se održati u listopadu 2020. godine, a kojoj je cilj upravo spajanje gradova, odnosno njihovih gospodarstava i potencijalnih ulagača. Naglasak će biti na sektorima IT-a i trgovine, a upravo je rastuća IT industrija u Splitsko-dalmatinskoj županiji izdvojena kao velika prilika za buduću suradnju. 

Gostima iz Kine u Komori je predstavljen investicijski potencijal Hrvatske i Splitsko-dalmatinske županije te se očekuje da će se povećani interes kineskih institucija i gospodarstvenika pozitivno odraziti upravo na ovaj segment.

Ono što je već u porastu je svakako turistički promet. Tako su u prvih jedanaest mjeseci 2019. godine turisti iz Kine ostvarili 20% više dolazaka i noćenja u Splitsko-dalmatinskoj županiji u odnosu na isto razdoblje prošle godine. A kako bi nam približili svoju zemlju i kulturu te ih što bolje predstavili i promovirali, u kineskom su izaslanstvu bili i umjetnici Kulturno umjetničkog centra iz Nanchanga, koji su u večernjim satima na splitskoj Rivi izveli tradicionalne kineske pjesme i plesove.
hr Tue Dec 10 2019 16:26:07 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/5deea2c829111c05218b45ee/80
Foto: Brodosplit

Brodosplit nudi rješenje za demografske probleme: Roditelji dobivaju do 80.000 kuna!

U Brodosplitu svakodnevno radi preko 2400 radnika, a na rodiljnom i roditeljskom dopustu je trenutno njih 20

Rođenje djece oduvijek se smatralo jednim od najradosnijih događaja. No, statistički podaci pokazuju da se na taj korak odlučuje sve manje stanovnika. Međutim, na potez vlasnika Brodosplita prije godinu i pol dana, uvođenjem internih demografskih mjera mnogi su zapljeskali.

"A očito se svidio i samim radnicima jer se bilježi rast novorođenih. U 2018. rođeno je 46 'malih škveranki i škverana', a ove godine broj će biti premašen za jednu, jednog ili dvoje što nam daje za pravo da kažemo kako su uvedene mjere pozitivno utjecale da se mnogi radnici odluče za proširivanje obitelji", navodi Brodosplit u priopćenju.

Prema ukupnom broju radno sposobnog stanovništva u RH, time i reproduktivno sposobnog koji iznosi 2,4 milijuna stanovnika, odnosno na 100 stanovnika u Hrvatskoj se rodi 1,54 djece, a u Brodosplitu 1,91 djece, što je 25 posto iznad hrvatskog prosjeka. U Brodosplitu svakodnevno radi preko 2400 radnika, a na rodiljnom i roditeljskom dopustu je trenutno 20 zaposlenica.

Vlasnici DIV GRUPE se od osnutka, u svojih gotovo 50 godina poslovanja prema radnicima odnose korektno i prijateljski, čineći sve kako bi se osjećali članovima DIV obitelji. U zadnjih 20 godina postojanja DIV GRUPA je od pogona s 20 zaposlenih narasla i postala tvrtka koja zapošljava više od 3.500 radnika, od kojih 3.000 radi u Hrvatskoj, pa su svjesni svoje uloge, kako u zajednici, a tako i odgovornosti za sve radnike i njihove obitelji, odlučili dati doprinos poboljšanju ukupne demografske slike uvođenjem demografskih mjera, radi očuvanja zaposleničkog kadra, kao i privlačenje novih radnika.

"Izuzetno sam zahvalna što sam od strane firme podržana tijekom komplikacija u trudnoći i na porodiljnom dopustu. S obzirom na sve demografske mjere koje su provedene unutar firme za vrijeme mog porodiljnog dopusta omogućeno mi je da mogu bezbrižno uživati u majčinstvu. Danas mladi parovi žive i rade u nesigurnim uvjetima pa se teško i odlučuju za proširivanje obitelji. Veliki problem predstavlja i nedovoljno mjesta u dječjim vrtićima, pa roditelji nakon što dijete navrši godinu dana nemaju ga gdje ostaviti kad odu na posao. U mom odjelu modelara opreme se u posljednjih nekoliko godina dogodio pravi 'baby boom' pa najava otvaranja vrtića u krugu brodogradilišta i mjere koje se provode donose veliku sigurnost", istaknula je projektantica Roza Štrljić (29), majka Marte (1) i Roka (6). Upravo je ona jedna od djelatnica kojoj je temeljem Ugovora o radu na određeno vrijeme, u slučaju trudnoće odnosno porodiljinog dopusta automatski promijenjen Ugovor na neodređeno vrijeme.

Nakon uspješnog završetka procesa restrukturiranja Brodosplita, Vlada RH pozitivno je valorizirala rezultate poslovanja DIV-a i nastavila je pratiti u izgradnji brodova za krstarenje polarnim područjima izdavanjem jamstava te ih s tim i ostalim mjerama dovela u povoljno gospodarsko okruženje i učinila konkurentnim s ostalim brodogradilištima u EU.

"Stoga se u DIV Grupi trudimo i nastojimo zadržati i sve postojeće radnike potičući pronatalitetnu politiku pa jedini u Hrvatskoj svakoj radnici koja je zaposlena u bilo kojem od tvrtki iz grupacije temeljem Ugovora o radu na određeno vrijeme, automatski u slučaju trudnoće odnosno porodiljinog dopusta dajemo Ugovor na neodređeno vrijeme, čime se želi otkloniti uzrok odgađanja odluke o roditeljstvu zbog tog možebitnog razloga", stoji u priopćenju.

Također svim zaposlenicima za svako novorođeno dijete se isplaćuje neto iznos od 5.000 kuna, a u slučaju da oba roditelja rade kod u kompaniji - iznos se udvostručuje. Roditeljima troje i više malodobne djece daje se poseban mjesečni doplatak od 200,00 kuna za treće i svako sljedeće dijete, što kroz period odrastanja i podizanja djece od strane roditelja iznosi ukupno oko 40.000 kuna po svakom roditelju, tj. 80.000 kuna ako su oba roditelja zaposlena u kompaniji. U slučaju redovnog studiranja pojedinog djeteta dobna granica se za tu mjeru pomiče s 18 godina na 22 godine ili do kraja redovnog studiranja.

Svake godine za blagdan sv. Nikole sva djeca do 15 godina starosti daruju se u najvećem neoporezivom iznosu, te se za tu priliku organiziraju druženja i podjela poklona kako bi im te dane učinili što radosnijima. Oboljeloj djeci zaposlenika doniraju se potrebna sredstva za podmirivanje dodatnih troškova povezanih s liječenjem. Sponzoriraju se kulturno umjetnička društva i sportski klubovi u kojima aktivno sudjeluju djeca Brodosplitovih radnika, piše vijesti.hr

"S punim pravom može se reći da je Brodosplit pronatalitetna kompanija i generator očuvanja i povećanja radnih mjesta", zaključuju iz kompanije.


hr Mon Dec 09 2019 20:39:54 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/5a2e5b59b9e03ec9238b4568/80
Foto: Pixabay

Besplatne radionice o pokretanju vlastitog poduzeća namijenjene nezaposlenima

Radionice će se organizirati u više ciklusa i svaki put u drugom gradu na području županije.

U sklopu projekta sufinanciranog sredstvima Europske unije iz Europskog socijalnog fonda LPZ faza III_UP.01.3.1.01.0090 „Lokalnim partnerstvom do svijeta rada“ Grad Split je omogućio besplatne radionice za pokretanje vlastitog poduzeća koje su namijenjene nezaposlenim osobama s područja Splitsko-dalmatinske županije.

Radionice će se organizirati u više ciklusa i svaki put u drugom gradu na području županije. Izrada financijskog plana, financijsko-ekonomsko poslovanje, EU fondovi, marketing i menadžment temelj su pokretanja vlastitog poduzeća, a upravo s navedenim temama će se polaznici upoznati kroz radionice. Svaka pojedina tema obuhvaća teorijska znanja kao i rad na praktičnim primjerima koji će zasigurno svakom tko želi pokrenuti svoje poduzeće uvelike koristiti. Tako svaka osoba koja se planira upustiti u pokretanje vlastitog posla stječe sva znanja koja su potrebna kako biti to učinila na kvalitetan i informiran način.

Cilj radionica je potaknuti nezaposlene na samozapošljavanje te ojačati svijest i znanja o poduzetništvu. Radionice će održavati profesori Visoke škole Aspira s dugogodišnjim iskustvom rada kako u struci tako i u nastavi u navedenim područjima.

Sljedeća radionica u Splitu će se održati u prostorijama Visoke škole Aspira, 10.12. (utorak) u 09:00h. Radionice su za sve sudionike besplatne, a obaveza sudionika je donijeti ili poslati potvrdu s HZZ-a o statusu nezaposlene osobe.

Prijaviti se možete ovdje.

hr Sat Dec 07 2019 12:37:48 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis

Pročitajte još . . .