Article

http://www.dalmacijanews.hr/files/588535bd1eea8f781f8b457f/80
Foto: Pixabay

Poslodavci otkrivaju: Ovo su greške zbog kojih nećete dobiti posao

Dok se nekima razgovori za posao čine laganima, često bez posla ostajemo zbog sitnica na koje nismo ni obratili pozornost

Mnogo je onih koji su u 2017. godini odlučili naći novi posao, a u Hrvatskoj je mnogo onih koji su odlučili naći bilo kakav posao.

Dok se nekima razgovori za posao čine laganima, često bez posla ostajemo zbog sitnica na koje nismo ni obratili pozornost. Oni koji su imali zadatak da zaposle nekoga na društvenim su mrežama otkrili razloge zbog kojih nisu zaposlili neke ljude - piše Index

Jedna pod stvari koje iritiraju one koji zapošljavaju je upotreba slenga tijekom intervjua.

- Jedan potencijalni zaposlenik rekao mu je da razvaljuje Microsoft Excel. Na razgovoru za zaista profesionalnu ustanovu. Nemojte koristiti sleng i urbani žargon. Znam što znači razvaljivati, ali ja pokušavam zaposliti najbolju osobu. Svijet profesionalaca nije dobrotvorna ustanova i nisam vam dužan dati posao jer imate neku svjedodžbu - napisao je jedan poslodavac na Redditu.

Druge su šokirale vještine koje su potencijalni zaposlenici navodili.

- Ovaj nije ni došao na razgovor, ali poslao mi je životopis u kojem je napisao da mu je vještina čitanje tekstova - napisao je jedan menadžer.

"Zašto ne?"

Među onima koji nisu dobili posao su i oni koji su tražili trostruko veću plaću, više asistenata, odbijali dati potvrdu o nekažnjavanju ili pušili tijekom intervjua putem Skypea. Bilo je i onih koji su htjeli da njihov emotivni ili bračni partner ide s njima na razgovor te se raspitivali hoće li ih se ako dobiju posao testirati koriste li droge.

- Kad sam ga pitao zašto bi radio taj posao, odgovorio mi je zašto ne. Potom sam ga pitao zašto želi raditi baš za nas, a ne za konkurenciju, a on je odgovorio isto - ispričao je jedan muškarac

Drugog je šokirala iskrenost jedne potencijalne stjuardese.

- Došli smo do kraja razgovora, a ja sam je pitao zašto želi biti stjuardesa. Odgovorila je da ona voli pilote", ispričao je.

Zabranjeno je i laganje u životopisu, kašnjenje, prekidanje osobe koja vodi razgovor, dovođenje ljubimaca ili tepanje potencijalnom šefu. - piše Index

Facebook komentari

hr Sun Jan 22 2017 00:02:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/5a841c3f2af47f1c0f8b45db/80
Foto: Pixabay

Tražite sezonski posao?: Zagrebačka pivovara i TIA partner zapošljavaju

Tvrtkama su potrebni pomoćni sezonski radnici na području Dalmacije te povodom toga organizirano je druženje s kandidatima

S obzirom na povećan opseg posla tijekom sezone, od travnja do listopada, Zagrebačka pivovara i njezina tvrtka kći TIA partner zapošljavaju djelatnike na pomoćnim pozicijama. Na području Dalmacije to su sezonska zanimanja vozača, dostavljača i pomoćnih radnika u skladištu i distribuciji i unaprjeđivača prodaje.

U povodu otvaranja novih sezonskih pozicija, organizirano je i druženje s kandidatima u u ponedjeljak, 19. veljače 2018. godine, od 11 do 17 sati u Splitu u hotel Cornaro, Sinjska ulica broj 6.

Zagrebačka pivovara i TIA partner su prve hrvatske kompanije koje na ovaj način nastoje privući potencijalne kandidate. Na samom događanju kandidati će moći dobiti više informacijao vodećoj domaćoj pivarskoj kompaniji i jednom od triju TOP poslodavaca u Hrvatskoji i o njezinoj tvrtki kćeri TIA partner. Još važnije, kandidati će imati priliku predstaviti se i u razgovoru s potencijalnim poslodavcem, podijeliti iskustva koja imaju u traženim sezonskim poslovima. Sve što trebaju jest ponijeti svoj životopis ili ga zajedno s molbom poslati na adresu elektroničke poštekarijera@molsoncoors.com.

Zagrebačka pivovara i TIA partner kao poslodavci kandidatima mogu ponuditi poticajno radno okruženje i pozitivnu radnu atmosferu. Dobra je vijest da se najboljim sezonskim radnicima potencijalno otvara mogućnost trajnog zapošljavanja. Više informacija o pozicijama za koje postoji potreba sezonskog zapošljavanja na području Rijeke, Kvarnera i Istre može se pročitati na www.zagrebackapivovara.hr i www.tia-partner.hr

Facebook komentari

hr Wed Feb 14 2018 12:23:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/55d1cd65fc7d010c008b45a3/80
Foto: Dalmacija News

Eurostat: U Hrvatskoj pada broj nezaposlenih

Na godišnjoj je razini stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj tako smanjena za 2,5 postotnih bodova, a broj nezaposlenih za 47.000., pokazalo je izvješće Eurostata

Stopa nezaposlenosti u Europskoj uniji (EU) i eurozoni u prosincu 2017. ostala je nepromijenjena na mjesečnoj razini, a Hrvatska bilježi daljnji pad i ponovno je izdvojena u skupinu zemalja s najvećim padom stope nezaposlenosti na godišnjoj razini, pokazalo je najnovije izvješće Eurostata.

Sezonski prilagođena stopa nezaposlenosti u 28-članom EU, utvrđena metodologijom Međunarodne organizacije rada (ILO), u prosincu se zadržala na 7,3 posto, najnižoj razini od listopada 2008. godine, pokazalo je u srijedu izvješće Eurostata. U usporedbi s istim razdobljem godine ranije smanjena je tako za 0,9 postotnih bodova.

I u 19-članoj eurozoni je ostala na mjesečnoj razini nepromijenjena, na 8,7 posto, zadržavši se na najnižim razinama od siječnja 2009. godine, navode u statističkom uredu EU-a. Na godišnjoj razini pala je za postotni bod. 

U Hrvatskoj je u prosincu lani skliznula na 10 posto, s 10,3 posto u prethodnom mjesecu, pokazalo je najnovije izvješće Eurostata.

Krajem 2017. godine bez posla je bilo 47.000 ljudi manje nego godinu ranije

U prosincu 2017. godine u Hrvatskoj je prema najnovijem izvješću bez posla bilo 179 tisuća građana, šest tisuća manje nego u studenome. Na godišnjoj je razini stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj tako smanjena za 2,5 postotnih bodova, a broj nezaposlenih za 47.000., pokazalo je izvješće Eurostata.  

Time se Hrvatska, prema priopćenju europskog statističkog ureda, opet svrstala u skupinu zemalja s najvećim padom stope nezaposlenosti na godišnjoj razini, a koju i dalje predvodi Grčka, s padom stope nezaposlenosti za 2,6 postotnih bodova. U nju su još izdvojeni Portugal, s padom stope nezaposlenosti za 2,4 postotna boda, te Španjolska, s padom za 2,1 postotni bod.

Najnižu stopu nezaposlenosti među članicama EU-a i dalje bilježe Češka, s 2,3 posto, te Malta i Njemačka, s po 3,6 posto. Najviše stope i dalje imaju Grčka, s 20,7 posto u listopadu 2017. i Španjolska, sa 16,4 posto.

U Eurostatu procjenjuju da je u prošlogodišnjem prosincu bez posla u EU bio 17,961 milijun građana, od čega 14,137 milijuna u eurozoni. Na mjesečnoj razini broj nezaposlenih smanjen je u EU za 165 tisuća, a u eurozoni za 134 tisuće.

U usporedbi s prosincem 2016. godine u EU je njihov broj smanjen za 2,066 milijuna a u eurozoni za 1,536 milijuna.

Među mladima nastavljen silazni trend

U 28-članom EU stopa nezaposlenosti među mlađima od 25 godina u prosincu 2017. iznosila je 16,1 posto, nasuprot 18 posto godinu dana ranije. U eurozoni je smanjena na 17,9 posto, s 20,3 posto u prosincu 2016.

Bez posla je u prosincu lani u EU u cjelini bilo 3,654 milijuna mladih u dobi do 25 godina, od čega na eurozonu otpada 2,574 milijuna.

Na godišnjoj je razini broj nezaposlenih u toj dobnoj skupini tako smanjen za 411 tisuća u EU a za 301 tisuću u eurozoni.

Najnižu nezaposlenost među mladima i dalje imaju Češka, sa stopom od 4,9 posto, i Njemačka, sa 6,6 posto. S druge strane, daleko najvišu stopu nezaposlenosti mladih i dalje bilježi Grčka, sa 40,8 posto u listopadu 2017., a slijede Španjolska s 36,8 posto i Italija, s 32,2 posto. 

Hrvatska je u četvrtom tromjesečju 2017. po najnovijem izvješću bilježila stopu nezaposlenosti mladih od 24,5 posto, uz nezaposlenih 39 tisuća građana u dobi do 25 godina, nasuprot 25,3 posto u prethodna tri mjeseca. U istom razdoblju 2016. godine iznosila je prema podacima iz najnovijeg Eurostatova izvješća 30,4 posto.

Facebook komentari

hr Thu Feb 01 2018 08:26:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/58167f521eea8fb08b8b4581/80
Foto: wiseGEEK

Zdravstveni turizam mogao bi postati hrvatska "zlatna koka"

Vrhunsku kvalitetu liječenja i povoljne cijene u Hrvatskoj prepoznali su pacijenti iz svih krajeva svijeta. No, važne su nove investicije koje bi omogućile dulji boravak, posebno u pred i posezoni

Preduvjet za takvo što su zakonske izmjene koje će zdravstveni turizam definirati kao djelatnost. - piše HRT

Pod nož neurokirurga Roberta Saftića dolaze pacijenti iz cijelog svijeta. Takvih je pacijenata 60-ak od 300 godišnje. K njemu dolaze jer je među prvima u svijetu počeo izvoditi minimalno invazivne kirurške zahvate na kralježnici.

Prepoznati smo po visokoj kvaliteti i povoljnim cijenama. 'Silver generacija', oni iznad 50 godina, ciljna su skupina za razvoj zdravstvenog turizma. Hrvatska za cjelogodišnji oblik turizma ima velik potencijal. No, nužne su investicije koje se potiču u sklopu razvoja Adriatic regije, na čijem smo čelu. I za konkretne rezultate zdravstveni turizam nužno je zakonski urediti.  

Za sada zdravstveni turizam donosi 300-tinjak milijuna eura godišnje. Mogao bi mnogo više. Od 1. siječnja na snazi je novi Zakon o pružanju usluga u turizmu, koji rješava mnogo toga, ali ne sve. Zašto je to tako i što bismo trebali učiniti da od te turističke grane godišnje uprihodimo više od milijardu eura u Temi dana govorili su predsjednik Zajednice zdravstvenog turizma HGK Marcel Medak i predsjednik Klastera zdravstvenog turizma Zagreba Miljenko Bura.

Na pitanje rješava li problem zdravstvenog turizma novi zakon o pružanju usluga, jer su zakon o zdravstvenoj zaštiti i zakon o zdravstvenom osiguranju u pripremi i trebali bi biti doneseni do lipnja, odgovorio je da to nije dovoljno. To je samo djelomično rješenje sa strane turizma. Ministarstvo zdravstva i ministarstvo turizma ne surađuju. Još nemamo gotove izmjene prijedloga zakona o izmjenama zakona o zdravstvenoj zaštiti, gdje je reguliran i zdravstveni turizam.

Više ne možemo čekati da se izdvoji dio koji nije sporan. Ovo koči ozbiljne investicije, kaže Bura. Imamo zainteresiranih za investicije. Za pravi zdravstveni turizam nedostaje nam infrastruktura, moramo imati bolnice za takvu klijentelu, rekao je. Smatra da taj dio treba staviti u ingerenciju Ministarstva gospodarstva. Ministarstvo zdravstva i turizma ne rade zajedno, iako bi trebali. Imamo pravo zahtijevati da to bude jedan od prioriteta, EU će ga financirati, rekao je. Više od 15% putovanja u svijetu vezani su uz zdravstveni turizam. Cijeli članak pogledajte ovdje.

Facebook komentari

hr Mon Jan 29 2018 08:28:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis
http://www.dalmacijanews.hr/files/58d57063b473989dd08b4632/80
Foto: Dalmacija News

Gdje su nam projekti?: EIB odobrio 78 milijardi, Hrvatska uzela tek pola milijarde eura

Europska investicijska banka (EIB) odobrila je 901 projekt tijekom prošle godine, 15 posto više nego godinu lani. Pri tome je 78,2 milijarde eura usmjereno u infrastrukturu, inovacije, okoliš te za mala i srednje velika poduzeća, stoji u godišnjem izvješću EIB-a

Unutar Europskog fonda za strateška ulaganja (EFSI), jednog od stupa Junckerovog plana za Europu, EIB se okrenuo rizičnijim projektima smanjujući u konačnici rizik ulagačima vlastitim sudjelovanjem.

Do kraja prosinca putem EFSI-a je mobilizirano 257 milijardi eura čime je fond na tragu ostvarenja zacrtanog cilja od 315 milijardi eura vrijednih ulaganja na temelju 21 milijarde eura pruženih garancija. Hrvatska se baš ne može pohvaliti sa sjajnim rezultatima: od spomenutih 78-ak milijardi odobrenih projekata, 70-k milijardi odnosi se na članice Unije, od čega na Hrvatsku otpada 590 milijuna eura, iznos koji doseže tek 1,22 posto domaćeg BDP-a. Rekordne brojke ugovorile su velike (i uglavnom stare članice); Italija 12,3 milijarde eura, slijede Španjolska te Francuska s 10,8 milijardi, odnosno 8,6 milijardi eura. Rumunjska je povukla 1,87 milijardi eura, Češka 1,16 milijardi, Mađarska 770 milijuna, a najlošija je Slovenija s tek 60 milijuna eura.

Činjenica da uglavnom starije članice imaju najviše koristi od europskog novca jasno ocrtava da je pred novijim članicama još puno posla. Poduzetnici ne znaju niti moraju znati kako funkcionira EIB ili EFSI, poručio je u listopadu potpredsjednik Komisije Jyrki Katainen. Najbolje rezultate ostvarile članice koje su uspostavile specijalizirane agencije ili pojedince kao sponu između privatnog sektora i EFSI-ja. “Jedino što investitori trebaju znati jest broj telefona lokalne podružnice EIB-a”, rekao je tada Katainen. - piše Poslovni dnevnik 

Facebook komentari

hr Sun Jan 21 2018 18:07:00 GMT+0100 (CET) STO POSTO d.o.o.
Hrvatske mornarice 10 21000 Split
Vijesti:Biznis

Pročitajte još . . .